点进来大佬们，给点建议吧[合十R]本人92硕车辆女，目前比较纠结的是如果能争取到工作②的岗位，会觉得这个岗位比较好（能接触新能源三电核心），但是②的公司发展日渐不行。目前是签了工作①，但是个人不太看好这个岗位的发展，工作内容有点像项目管理了，不太接触技术。想问问各位大佬怎么看这3份工作，有什么建议不，关于各个工作有什么坑不👉工作①：BYD规划院的控制系统开发部的热管理系统科，base坪山主要工作内容：✔系统匹配（1.系统匹配方法和企标定义，例如焓差台架匹配、冷媒充注匹配、新系统匹配等2.零部件选型评审、性能指标评审3.虚拟标定模型设计和仿真，零部件物性特性研究）✔系统开发和集成（1.新系统匹配和控制预研(例如五代热泵)、平台开发、智能空调开发2.系统边界能力探索和验证，系统能耗优化3.热管理方案和性能指标评审、系统性能分解、各项控制指标定义）✔热管理标定、空调舒适性标定（1.热管理舒适性评价体系优化，舒适性企标定义2.新系统(例如五代热泵、双层流、四温区空调)、新功能(例如地形模式)标定方法和标准定义）薪资待遇：1.3*1.36*12+网传利润奖，公积金按最低比例5%，住宿提供宿舍，但几人间不确定。周末双休不确定。👉工作②：东风日产的技术研发，base广州花都工作内容：需要进去再双选，但可以提前争取一下控制策略开发薪资待遇：加上公积金等七七八八的19-24w，提供住宿，可保证周末双休，平时上班强度还行。👉工作③：TCL琥珀的技术研发类，base深圳工作内容：结构工程师福利待遇：（基本工资+岗位补贴）*14，工资不受绩效影响，有27 w左右，据说双休，但琥珀有考核退出机制，但是不知道有没有别的什么坑。 #晒一晒我的offer# #我的求职思考# #春招# #秋招# #选offer# #24毕业生# #安利/避雷我的岗位#