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不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...

因为是第一版，知道有很多的不足，希望大佬给提各种建议！！！目前八股背了点还没背完，还没开始投简历！！！简历是融合的！！！！

1.介绍一下你最难的项目2.介绍一下你在当中遇到的最难的技术难点(亿级别搜索优化，redis，xxl-job，异步编排，线程池，预热，宽表改造，统计粒度增大)3.es在你们项目当中有那些业务场景4.数据同步怎么做的，如何保证最终一致性5.es的内存占用一直100%如何解决6.es的作用相较于mysql有哪些优点7.redis数据备份的原理8.aof有哪些机制9.如何只有aof数据恢复及流程10.讲一下spring事务原理11.事务的传播机制12.事务中a调用b方法，b方法发生数据库连接资源已占满，会发生什么13.讲一下你项目当中的算法是如何使用的，在项目当中引入算法需要注意哪些14.当你的数据...