联想内推

面试经验:
自我介绍与基本情况询问:‌面试开始通常会有自我介绍环节,‌随后面试官会询问应聘者的基本情况,‌如教育背景、‌工作经历等。‌

项目介绍与亮点阐述:‌应聘者需要详细介绍自己参与过的项目,‌并突出项目的亮点和自己在其中的贡献。‌

技术基础与专业知识考察:‌面试官会针对技术岗位的相关技术进行提问,‌如编程语言、‌算法、‌数据结构等,‌以考察应聘者的技术基础和专业知识。‌

沟通能力与团队协作能力评估:‌面试官会通过询问应聘者如何与同事或同学进行沟通、‌遇到矛盾如何解决等问题,‌来评估其沟通能力和团队协作能力。‌

国际化能力考察:‌由于联想是一家注重国际化的公米哈游司,‌因此面试官可能会考察应聘者的英文口语交流能力,‌如介绍家乡、‌家庭成员等。‌‌

管培生GLOBAL FUTURE LEADERS面试通过的同学, offer会在11月左右陆续发出,完成面试的同学耐心等待offer沟通和发放。
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【内推码】XZLMCWC2025(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)

【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:XZLMCWC2025

❗两个项目可同时投递,早投递早面试,各个专业均有合适的岗位

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~
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SZC+结构工程师
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发布于 2024-09-03 16:23 广东

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会飞的猿:我看你想进大厂,我给你总结一下学习路线吧,java语言方面常规八股要熟,那些java的集合,重点背hashmap八股吧,jvm类加载机制,运行时分区,垃圾回收算法,垃圾回收器CMS、G1这些,各种乐观锁悲观锁,线程安全,threadlocal这些。在进阶一些的比如jvm参数,内存溢出泄漏排查,jvm调优。我这里说的只是冰山一角,详细八股可以去网上找,这不用去买,都免费资源。mysql、redis可以去看小林coding,我看你简历上写了,你一定要熟,什么底层b+树、索引结构、innodb、mvcc、undo log、redo log、行级锁表级锁,这些东西高频出现,如果面试官问我这些我都能笑出来。消息队列rabbitmq也好kafka也好,学一种就行,什么分区啊副本啊确认机制啊怎么保证不重复消费、怎么保证消息不丢失这些基本的一定要会,进阶一点的比如LEO、高水位线、kafka和rocketmq底层零拷贝的区别等等。计算机网络和操作系统既然你是科班应该理解起来问题不大,去看小林coding这两块吧,深度够了。spring boot的八股好好看看吧,一般字节腾讯不这么问,其他的java大厂挺爱问的,什么循环依赖啥的去网上看看。数据结构的话科班应该问题不大,多去力扣集中突击刷题吧。项目的话其实说白了还是结合八股来,想一想你写的这些技术会给你挖什么坑。除此之外,还有场景题、rpc、设计模式、linux命令、ddd等。不会的就别往简历上写了,虽然技术栈很多的话好看些,但背起来确实累。总结一下,多去实习吧,多跳槽,直到跳到一个不错的中厂做跳板,这是一条可行的进大厂的路线。另外,只想找个小厂的工作的话,没必要全都照这些准备,太累了,重点放在框架的使用和一些基础八股吧。大致路线就这样,没啥太多难度,就是量大,你能达到什么高度取决于你对自己多狠,祝好。
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创作者周榜

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