15w中70%按月发，30%年终奖，每月到手七千多，包吃，住宿未知
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03-22 12:30
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Garena_信息安全工程师
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03-24 21:12
哈尔滨工业大学（深圳） 算法工程师
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02-18 09:55
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门头沟学院 人力资源专员/助理
演都不演了
这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？
mq2：我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样，hr说的天花乱坠，进去一看根本就是996核动力牛马，想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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03-01 17:22
重庆理工大学 Python
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昨天 17:51
燕京理工学院 机械结构工程师
贴标签：应届生
从小到大我都很喜欢给自己贴上很多标签、数学天才、课代表、985、天才、内耗鬼、自大且装13等等等，当2023年高校毕业生数量攀升至1158万，当"慢就业"成为新常态，当数字游民在洱海边敲击代码，这项延续数十年的制度设计正经历着前所未有的价值重估。应届生身份早已超越简单的求职时间窗口概念，成为透视中国人才评价体系转型的多棱镜，折射出社会流动机制从身份崇拜向能力本位的深刻变迁。计划经济时代的大学生毕业分配制度，将应届生身份铸造成不可逾越的黄金时期。1980年代的国家统分体制下，错过毕业派遣等于永久失去体制入场券，这种制度设计在改革开放初期构建起"应届即最优"...
投递字节跳动等公司10个岗位 > 如何看待应届生身份？
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