腾讯pcg实习一二面凉经

上上周五宣讲会线下面了一下，好像被挂了
然后被捞起来。
（项目和实习都是音视频相关的，线下面试也和面试官说了希望帮忙转到音视频那，不过实际上还是被做后台的部门捞起来了）

一面时间上周五。70mins
简单介绍了一下自己的项目和实习
然后被告知这个部门主要用go做纯后台相关。
(当时就心凉凉了，自己主cpp）
起手两个算法题和一个场景题
二叉树右视图和堆排序
场景题应该是他们组里的一个问题拿出来问。
好像是编译期间的一些错误数据，有一个多G，怎么存储查找这些数据。给出自己解决方案。
当时听的一脸懵逼，就强答了b+树啥啥啥的。
再比较了一下和hash存储和红黑树的区别什么的。
然后就是一些常规八股的拷打了（cpp，操作系统，网络，Linux），浅浅的问了一点项目的问题，epoll和select的啥的。
主要看我简历没写MySQL和redis就没细问太多这方面的东西。
基本上八股问的都还能答上来。

一面完后周一通知我周二二面。
感觉一面这样能过就很神奇了，感觉技术栈完全不对口，所以估计二面那边也就是把我当KPI了。

二面（60mins）
首先是个女面试官，全程没开摄像头。
（基本上可以确定是KPI面的前兆了）
然后自我介绍的时候那边也闭麦了，也没有感觉对方在认真听。
说完以后，面试官说上一轮面评评价我对音视频比较感兴趣，但他们业务和音视频没啥联系。
（基本可以确定是KPI了）
然后问问项目的难点
我就简单的说了一下自己音视频项目的几个问题。
又问了问怎么优化。
继续补充优化思路。
不过感觉她应该不怎么懂音视频的一些东西。
接着就开始场景题拷打了。
上来就是说什么有十几亿个用户要设置定时器，回调啊什么什么，然后又开始各种要求balabala的。反正听得我是一脸懵逼的那种。
大概探讨了一下思路，给出了一下自己的方案。
然后继续下一个场景题拷打，怎么快速定位到五分钟内重复登录了两次的QQ号，用什么数据结构。
然后又开始一番探讨给出了一下自己的方案，问怎么怎么继续优化。
感觉对方全程不太满意，可能我一直在问各种细节，且方案不是很好😂
面到这里差不多就已经汗流浃背了，然后看时间有多就打发打发问了几个八股，显得没有那么KPI面。
后面闲聊倒是聊了半天，然后觉得我更适合产品经理，这听得我属实有点蚌埠住了😅。