最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...

各位有遇到吗

主要是下面这些：1、公积金从12%降到5%2、商业保险要自己交3、婚孕金、节日福利、生日卡都取消了4、话费补助减半、出差补助按照60%发放看有人说是绿盟这波是“劫穷济富”，高层们年薪涨了20%，缺大德了大家春招投了这家吗，如果去的话，注意谈薪的时候要价高一些