应届生入职百度 3 个月被裁

毕业半年做到字节跳动电商运营主管，这个履历真的有竞争力吗？企业要的人是更倾向于有同领域/同岗位工作经验的人员，还是有管理能力的通用型人才？

投递：9.6，笔试：9.13，投的Java 服务端研发工程师-AIoT平台，目前仍在笔试考察

本人女，本29硕，本科和研究生都不是科班，想卷又担心累，又想钱多哈哈哈哈哈sorry。。太贪心手上还有这么多在流程的公司：蔚来实习所在的组氛围很好，大家都希望我能转正（HC目前不确定），所以我有点不好意思，我更希望没有HC给我，这样我良心还好受一点#蔚来#荣耀做的是安卓开发 有点担心发展，只给了一天时间考虑，价格是南京最高档，但是手上一个没有开出来，不敢接#荣耀#想去字节，但是字节之前面的部门没要我，五面挂，现在又开始了新的一轮循环，希望能面出来#字节#携程的wlb又是令人心动的，面的应该是不错的，估计可以泡出来#携程#京东给的很多，但是不清楚月base，还有他的作息我有点害怕，早上9点打卡，我真的想想就够了#京东#华子要等很久，就算要去也得先签一个，学校bg不错，应该也可以泡出来#华为#去哪儿中兴是不考虑的，不是给的少就是base不去快手感觉面的不好，莫名其妙又给我盘活了，主要做的是搜索技术架构部的后端开发#快手#很难受，不是凡尔赛，这些公司好像对我来说没有一个是完全想去的，也许我是不想工作。鼠鼠非常期待大家留下宝贵的建议

我发现自己连一份简历都难以投出去，真的好难过。看到那些大企业如比亚迪收到了厚厚的简历，我心里不禁感慨，自己似乎被无情地抛在了后面。每次投递都像是在与命运抗争，心中充满了无奈与焦虑。希望未来能有更多机会，让我能展现自己的价值。