bigo hr招聘岗 一面

34min
1.自我介绍
2.腾讯实习-介绍两个主要内容，怎么判断offer率增长，你认为影响因素是什么？
3.公司内部轮岗机制，不会两个部门产生冲突嘛？
4.你在xx项目中主要承担什么工作？
5.在苏宁主要的培训工作主要是什么内容？你在其中承担了什么（说的不好 培训目标、内容+对接安排+后续追踪复盘 忘了提）
6.在京东暑期实习为什么不考虑留下？
7.了解bigo投的这个岗位吗？
8.有没有压力大事情？-京东tet的经历..
9.你认为压力的点是？-时间紧、任务重新领域
10.有什么要问我的？
我问了培养机制以及hr 招聘模块实践经验少 是否会影响？
回答是会影响的，但是会综合考虑综合素质...
感觉还是很吃亏的...缺乏实践touch mapping的招聘经验 做的事情说出来还是有点虚？
诶 昨天决定听取同学的经验开始定期复盘吧