可以只去大厂工作两个月就辞职吗

今天，项目组的一个成员走了，开发的任务分担在我们身上，又重了几分，我真的好生气，他在走之前说了句我觉得我适合当顾问，这种代码写不了一点，我看到这句话，真的够无语的，怎么有这种人，怎么有脸说出来这种话，顾问都是有多年开发经验，他一个没写过几行代码的半吊子怎么说出来这种话，他配吗？我加他的时候，他说自己考研400多分，我想这么厉害吗，我要拉他进来啊，可是进来后对我们项目组各种指指点点，我们设计的问卷，他说有问题，没有做到无偏统计，我当时就觉得他有点奇怪，但是想想也是严谨的表现，解释到这只是个初步统计，然后呢，写代码的时候，说了一堆规范，俨然一副CTO的样子，我私聊说你来当CTO吧，他又不当，然后各...

为什么呀，为什么别人都有面试，而我没有，我看别人投字节，投腾讯都会有人理，我也投了，一直卡在测评，投了一个月了只有一个美团面试，真的要崩溃了，求佬给点建议啊

手撕没全撕出来就挂了，场景题花了太多时间，最后只留了不到十分钟让我做算法题，还是一题没见过的，100 和 150 都没有唉，还是我太菜了真想回去考研了  #字节求职进展汇总#

#牛客AI配图神器#1.个人情况BG:26届本硕双9，一篇CCF-A（水得很），Java方向。择业倾向:互联网优先，银行国企其次，选调体制内最后考虑，目标35退休养老享受生活。选择走后端不走纯算法主要两个原因，一是我的方向没有落地应用前景有限，二是如果秋招打算去国企或者银行凭借学历优势则可进可退（相比之下选了算法虽然钱多但是可能性变少了）。2. 投递情况&公司简单评价顺序按照Notion表格顺序，没有特殊偏好含义。VIVO：3.5投递，投递完至今“测评已完成”。评价：手机厂感觉对Java需求不大。华硕：3.5投递，两周后简历挂。评价：总部在苏州，并且wlb，跟内部人员打听了一下955，...