#通信硬件薪资爆料#

作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

小米系统安全解bug岗，一二面将近问了100个问题，而且涵盖很广一面 9.14实习内容驱动加k载流程加载过程会做检测嘛如果一个驱动所依赖的符号表在内核里没有会发生什么加载过jj程中的重定向ko和直接编译进内核的驱动文件有啥不一样？ 加载过程不一样insmod和modprobe有啥区别modprobe可以加载依赖并行如何做CPU的测试遇到的问题实现了那些gdb收获了什么，为什么做这个I2C器件都有那些，有啥功能几个马达,怎么控制转向？gstreamer使用过程中会格式转换么？配置的I2C速率I2C时序小车上有几个线程？多线程遇到过什么问题？原子变量怎么实现的？CPU还有什么提升的地方原子变量用于...