最近发现工作中总会遇上那么一些预制人同事。Be like： A：这个辛苦帮你加急审核下呢，项目今天要落实。。。 我：看了下，你这个文件签署不符合流程，具体要改一下A处B处C处 blablabla 十分钟过后， A：我改好了，辛苦加急一下。 我：A处改好了，B和C没有改，麻烦按照上述沟通记录更改呢。 又是十分钟： A：改好了，麻烦老师尽快审核过一下。 我：B改好了，还有C，辛苦再次更改下。。。 二十分钟过后： A：已经都改好了，怎么沟通这么费力啊，我跟你都沟通了快30分钟了，你们部门怎么效率这么低下。。。。 我：（带着淡淡的死感）B和C都改好了，你这个A又改回去了，还是得麻烦重新更改下。 如果不...

好焦虑，有人能提供点意见吗，谢谢

#秋招# #我的实习求职记录#

最近公司来了个实习生，真是让我头疼。不是我不想带新人，而是这位实习生实在太差劲了，连基本的职场礼仪和文化都不懂，整天一副学生气。今天实在忍不住了，决定分享一些我这几年的职场经验，希望对你们有帮助。勤勉好学，适度加班在职场上，勤勉好学的人总是进步最快的。虽然我不提倡加班文化，但如果任务没完成就准点下班，这可说不过去。偶尔加班还能有机会向同事请教问题，这也是一种学习的方式。主动解决问题不要光想不做，只有动手了才知道哪里需要改进。如果遇到问题卡住了，先自己花时间解决，实在解决不了再问别人。问问题时，记得先说明你做了什么，做到哪一步卡住了，尝试了哪些方法，而不是直接一句“怎么做”。工作中学习公司是创造...