hr给的中秋节礼物，表白hr

做笔试题，尤其是笔试算法题，一般的话前两个例子是输入输出示例，后面是4道算法题（当然也有3道的，我拿4道举例子），在第四道算法题的左下角会有一个“提交本题型”，如果说在写算法题的时候保存并运行了，最后没来得及点第四道题右下角的“提交本题型”，会是0分吗？今天刚想起来这个，我不会是0分吧

前些天面试了用友金融Java开发，一面就问了项目和简单八股就没了，而且是群面，然后两天后打电话过来说让我去实习😕 一百七一天  转正一万出头能去吗 有没有去过的友友  我不太懂   去了能转正吗？#牛客解忧铺# #Java# #选择恐惧症# #牛客AI配图神器#

出差强度极大，开发和产品都要长期出差，一月至少3周在外出差，忙的时候甚至整月出差，最抽象的是，有这么大的出差需求，面试时竟然不提前告知；加班内卷更是常态，出差期间实习生加班到十点是常态，最忙的时候实习生加班到两三点，正式工通宵，加班费一分没有（据说早期是有加班费的，但只有10元/h，可笑不可笑，太侮辱人了），而且浪潮内部每月会统计加班时长进行排名，作为绩效考评指标，所以即使不忙的时候，也会看到员工在工位摸鱼也不下班；正式工出差补助只有可怜的100/天，实习生没有，浪潮实习生工资虽然在招聘平台标注为150/天，但实际只有本科2500/月，研究生3000/月（均包含500的绩效），但是通信有个奇葩惯例，离职当月绩效全扣，意思是即使离职当月满勤，出差加班样样没少，绩效照样一分没有，实习生工资本就少到只能解决温饱，临离职就几百块钱的绩效还全被克扣了，极其恶心

小米你…#小米笔试#