牛马感言： 这个打工的世界真的很癫。 昨天上午领导把我叫过去，问我19号做的方案有没有做好，有没有和合作方去谈，谈成了没有？ 我一脸懵逼，说啊？我方案19号已经发给你了，而且也问了你的建议，你说等你这边的通知，先不要动。我就暂时按兵不动了。 然后他花了60分钟，用毫无逻辑的语言，从东说到西，从北说到南，但就是不说接下来做什么。 我一开始还试图和他理清逻辑，我见缝插针地问，方案可以吗？需要哪些修改？还需要我和合作方沟通吗？但是他就是不正面回答，所有的问题都绕开，纯打太极。 最后我放弃了，我机械地点头，不知道他在说什么，只能看到他的嘴巴一张一合，我也机械地说好的，嗯嗯，您说的对...

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

不是外包，是比亚迪自家的，我开始投的时候还以为是外包【HR一面10分钟】 1、自我介绍 2、说说自己的优缺点 3、意向工作地点 4、有没有签三方 5、是否单身 6、父母支不支持在外工作 7、英语成绩 8、有没有挂科 HR面结束后，他会先看你简历上的意向岗位，然后匹配XX工作地点YY部门的ZZ岗位。如果正好有HC，而且现场有相关的技术面试官就直接安排二面，不然就后面再联系。 【专业二面15分钟】 1、自我介绍（我说的比较多，他简历看到哪我就说到哪，项目经历也说的比较多） 2、大学期间的学到了什么/哪方面提升比较大 3、开始介绍他们部门和岗位 4、我开始反问（7、8分钟，然后面试结束，说后面会有电...