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不愿透露姓名的神秘牛友
12-11 10:05
经纬恒润的客观评价
工资方面，算是可以的，基本上双休，但除此之外，真的没啥特别的优点。作为一家私企，大家都得创造价值，工资不是白给的，你拿得越多，工作量也越大。总包里大概三分之一是绩效，平时的工资固定，涨薪可不容易。如果你个人能力强，还愿意参与内卷，那可以考虑来，但别想着躺平哦。工作没按时完成的话，通宵加班也是常事。今年裁掉了一批应届生，原因就是招的人多了，能力相对差的就被淘汰了。可问题是，很多应届生本来就没啥经验，能力哪来那么强呢？研发人员的压力挺大的，周末不去公司加班的话，倒是可以选择远程办公。公司人员流动性大，但说实话，公司也不缺人来。
经纬创投工作强度 95人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-16 17:50
工作两年，我为什么从格力离职
当初选择格力，是因为我大学学的是金属材料，虽然对这个专业没啥兴趣，但参加了不少机械比赛。后来我决定考研，想转行去金融，结果复试差了50分。考完试后，刚好碰到格力在我们学校招聘，加上我准备得还不错，就顺利进了空调和小家电部门当管培生。刚进公司的时候，参加了大学生训练营，还去工厂打过螺丝，军训也没少。后来轮岗，我选了生活电器业务，虽然现在想想应该选空调部门。那段时间工作轻松，除了工作就是和同事们一起吃吃喝喝，聊聊格力的八卦，生活得挺潇洒的。我负责过净水机、除湿机和洗地机的业务，跟产品、技术和销售部门沟通得很频繁，还要管理线下经销商的电商商家，那时真是忙得不可开交。不过，离开的原因也很简单。领导放权...
格力公司福利 91人发布
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12-16 09:54
莆田学院 产品经理
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