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honoroffercome
10-10 15:15
哈尔滨工程大学 C++
发布于黑龙江
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荣耀秋招有没有手撕
荣耀24年通软一面有没有手撕呀
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fwwf
门头沟学院 Java
我一面撕了一个二叉树相关的,用了递归还要我用层序
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发布于 10-10 15:25
湖南
牛客350099991号
我一面拿python撕了一个链表结构还有一个动态规划。。。。
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发布于 10-14 18:03
北京
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10-31 12:27
已编辑
华中科技大学 机电工程师
荣耀面筋
10/18 武汉线下一天速通一二三面,智能制造。一面:群面。十二人分两组,讨论一个挺难绷的题目,找一个人发言。话多的一般面试官不会再次提问,话少的挑出来单独压力。二面:业务面。几乎就是问简历项目,面试官有机械专业背景,但不是做我项目强相关的工作,所以主要围绕项目问一些工程实现相关的问题,问得比较广。50%我说,15%面试官问,35%交流。反问环节问表现,答曰:小动作有点多,抖腿,但专业性强,总体不错。。。。。。三面:综合或小领导面。从个人教育经历到项目经历科研经历都有涉及。几个专业相关问题,回答上来之后开始个人家庭背景,性格,体育活动,以及其他综合面常见问题,应该主要考察性格和表达能力之类的。...
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11-05 10:33
芜湖市育红小学 Java
我想问一下大家,工业互联网是外包吗,感觉看介绍界限好模糊
开心的豹子最喜欢夏天:
看公司项目,有的公司是自己做完了之后卖给实体产业使用,一种是定制化软件,这种就是外包
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11-04 13:10
安徽工程大学 电气工程师
施耐德实习体验大爆料
首先,上班时间超级灵活,完全不打卡,朝九晚五的模式,特殊情况还可以居家办公,根本不需要加班。 办公室的氛围也很不错,茶水间、图书馆、休息室都有,随时可以放松一下。还有英语角活动,想练口语的同事可以随时参加。我的leader对我们实习生特别友好,完全没有架子,沟通起来就像朋友一样。leader也会主动询问我们的困惑,大家一起讨论解决方案,定期复盘。 他还经常请我们喝奶茶,工作之余聊聊八卦、学业,真的是很轻松。公司福利也很给力,雪糕、饮料、咖啡、小点心这些都有,时不时还有活动和小礼品送
施耐德电气公司氛围 41人发布
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10-16 21:36
东南大学 C++
荣耀二面 南京线下
10.16和华为主管面的风格差不多。没有录音,题目大概如下:1.介绍项目,应用场景、当时遇到的一个难点、如何解决?2.读研期间遇到最开心的时刻3.读研期间压力最大的时候4.讲一件能够体现具有良好沟通能力、团队协作能力的事情5.实验室作息6.过去、未来的一个学习规划是什么7.工作后的规划8.能否接受加班?面试官看起来技术就很好,讲话声音比较温柔,但是有点小(好几个问题没太听清楚)。ps:今天把荣耀和华为一起面了,人数差别蛮大的。结束五分钟状态就更新了,希望能泡出来吧。
大西瓜12138:
佬一面是什么时候,我15号一面完发了测评,到现在一直没消息
荣耀二面103人在聊
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10-24 20:30
南昌大学 用户研究员
国企面试注意!!!!
面试对象分析面对央企的面试,首先需了解面试官背景。通常,面试团队由用人部门的主管领导、人力资源部门的工作人员,有时还包括国资部门的相关人员组成。由于面试官职位相对不高,专业知识有限,因此,精心准备自我介绍,打造良好印象更为重要。面试能力考核央企面试更注重的是应聘者的表达能力与沟通能力,而非专业技能。面试评测要素包括语言表达、综合分析、应变能力、人际交往、计划组织协调及举止仪表。以下为几个易踩坑的点:语言表达:清晰、连贯的表达是关键。回答问题前应快速构思思路,保持微笑、眼神交流,展现自信。临场应变:面对压力测试题,应冷静回应,客观表达看法,突出岗位优势。真实经历:简历上的个人经历需真实可靠,适度...
国央企笔面经互助
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