荣耀二面 南京线下

10.16
和华为主管面的风格差不多。没有录音,题目大概如下:
1.介绍项目,应用场景、当时遇到的一个难点、如何解决?
2.读研期间遇到最开心的时刻
3.读研期间压力最大的时候
4.讲一件能够体现具有良好沟通能力、团队协作能力的事情
5.实验室作息
6.过去、未来的一个学习规划是什么
7.工作后的规划
8.能否接受加班?

面试官看起来技术就很好,讲话声音比较温柔,但是有点小(好几个问题没太听清楚)。
ps:今天把荣耀和华为一起面了,人数差别蛮大的。结束五分钟状态就更新了,希望能泡出来吧。
全部评论
佬一面是什么时候,我15号一面完发了测评,到现在一直没消息
3 回复 分享
发布于 10-17 00:03 江苏
荣耀比华为人少是肯定的,就是不知道进池子和捞人的比例如何?我感觉荣耀捞的比例可能还要低一些,毕竟总共荣耀也就1w+员工
2 回复 分享
发布于 10-17 10:43 浙江
华为多还是荣耀多
1 回复 分享
发布于 10-16 22:12 河北
想问一下荣耀现场流程是咋样的,我收到了电话,但是没有邮箱和短信的通知
1 回复 分享
发布于 10-17 14:53 江苏

相关推荐

从秋招到现在已经过了三个多月了,在此期间我选择了双开,边实习边秋招。说实话真的很艰难,一旦简历投多了就会忙得不可开交。今天中午等面试的时候,我突然思考一些更哲学的问题,人生的意义到底是什么? 这个问题对我来说并不陌生,因为在实习面试中我曾被问到过。当时第1次听到这个问题,我是不可思议的。当时的我想,人生的意义?人生有那么多可以干的事情,人活着就是有意义的呀。可以不断追求自己想要的,创造价值,这难道不就是一种意义吗?但是今天中午,这个问题又在我脑海中浮现。我回想起了当时回答面试官的话,我觉得那时的回答是一个没有经历过艰难的,生活在温室中的,幸福的人的回答。总结来说,现在听起来当时的回答真的没有什么说服力。所以针对这个问题,我又好好的思索了一番。我认为人活着,就是要寻找一种自己喜欢的生活模式,并且在此基础上与他人产生感情连接,以及在自己擅长的领域上持续创造价值,收获自信心。我认为这也可以视为一种我找工作的标准。也就是一个我喜欢的生活模式,以及我热爱的方向。想到这里我就释然的笑了。因为在此之前,我刚经历了一场漫无目的的海投简历,岗位投递五花八门。其实想一想,就算他们给了我offer,我大概率也不会去,这个过程是一个没有任何意义的,费时的过程。所以,秋招真正要做的,是努力发掘自己过往经历的亮点是什么,基于此找到自己真正想要的东西是什么。个人比较意识流,写的文的论点也不集中,但是意外发现AI总结的还是很不错的。写这段文的目的,可能只是想记录一下跟自己和解的过程。目前allin华了,准备春招。
点赞 评论 收藏
分享
6 10 评论
分享
牛客网
牛客企业服务