1.不开摄像头，或者不管你开不开（面完就白白，你也配看到我的帅脸？）2.提前面试（推迟面试倒无可厚非，面试官很忙。最逆天的就是提前，闲出屁来了又不想浪费时间，先把你的KPI刷了吧）3.态度轻蔑，语气不好，明显感觉不被尊重（你又不入职，我管你这那的）4.无自我介绍（简历我都懒得看）5.手撕出难题或者代码量大的题（水时长，如果你简历牛逼的话也不一定）6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点（其实就是没听，让你说，自己不费力就完成KPI）7.技术面问别的，你看什么书等等（懒得想技术问题了，水时长）8.不让反问（把自己的位置摆的很高，只准我问你，不准你问我）9.时间过短（低于40min，特指...

本来以为是互诉困境，结果给我来了这么几句，原来是来嘲笑我，找心里安慰的，还非要说出来找骂******！柠檬熟了！没木琴的东西，司马玩意儿。

薪资1w+求内推🙏

作为一个入行5年的java老兵，在面实习生和应届生这方面的经验可以说是有一些自己的见解，今天来盘一下社区近期的简历求锐评的帖子，给出一些建议。看了几波简历，印象最深的就是这种商城项目，这种面向用户的服务可以统称为c端服务，比如外卖、商城、12306等等。项目的特点就是大流量、大并发。所以应届生去写这种项目我其实一直都不是特别理解，给我的第一印象就是浓烈的玩具感。未来大家工作后如果能接触到c端产品线的时候就会明白，当时写在简历上的项目经验有多么幼稚。1. 第一个建议，既然是c端项目，核心价值在于面对大量并发的时候保证服务的稳定运行，一个应届生甚至是实习生写这种项目明显是学习类的项目，除非有大厂实...