台积电内推台积电面经

面经:

台积电(南京)一面面经
投递岗位:设备工程师

面试流程:首先会在面试前一天打电话联系,一定要接到电话,否则就错过了面试机会,也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。

第二天,台积电来学校组织的线下面试,面试官人很好,面试就是很轻松的聊天,主要询问家庭情况,来南京发展的意向,对台积电和应聘岗位的认识,随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能,工作时间,工作前景。后面就是询问意向,是否能接受倒班。最后是反问流程。

重点在于是否能接受设备工程师的工作时间,两个月中会有两周倒班,一周小夜班,一周大夜班,白班时间为8:00-18:00,午休一小时,当日任务未完成需要加班,会有加班费;小夜班时间为15:00-24:00,大夜班时间为0:00-9:00,夜班会有额外的夜班补贴。

倒班是设备工程师无法避免的,无论是升职还是结婚,都必须倒班,只会减少倒班的次数,唯一的可能就是升职运气好不需要倒班了。另外台积电不支持内部转岗,所以设备工程师无法转到其他岗位上。

台积电南京25届校招招聘开始了!!!

台积电介绍
1987年,台积公司成立于台湾新竹科学园区,并开创了专业集成电路制造服务商业模式。台积公司专注生产由客户所设计的芯片,本身并不设计、生产或销售自有品牌的芯片产品,确保绝不与客户竞争。而台积公司成功的关键,就在于协助客户获得成功。台积公司的专业集成电路制造服务商业模式造就米哈游了全球无晶圆厂IC设计产业的崛起。自创立以来,台积公司一直是世界领先的专业集成电路制造服务公司,单单在2021年,台积公司就以291种制程技术,为535个客户生产1万2,302种不同产品。

台积电(中国)有限公司介绍
台积电(中国)有限公司成立于2003年,位于上海市松江经济技术开发区内,是台积电独资设立的子公司,也是其全球布局中重要的一环。台积电(中国)面向国内客户,提供优质的生产、运筹及设计服务,生产8寸晶圆。其业务团队已遍布全国,在北京、深圳均有分公司,以增进客户在本土及全球半导体市场中的竞争力。

台积电(南京)有限公司介绍
台积电(南京)有限公司成立于2016年,位于南京浦口经济开发区,是台积电独资设立的子公司,生产12寸晶圆,同时成立南京设计服务中心,以最先进的芯片设计技术服务客户。台积电(南京)创造了台积很多新的里程碑,包含建厂速度最快、量产最快、获利最快。

校园招聘流程安排
【招聘流程】

网申 → 在线测评 → 初试、复试 → 录用通知 → 加入台积

目前还有24届岗位

更有25届岗位实习

通信/半导体/电气/机械/新能源/硬科技类/理工类等相关专业和感兴趣的同学均可投递❗❗❗

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面经:首先自我介绍,然后由面试官提问, 专业方面大部分是模电的基础,再问一些关于你生活的事情,以及你的工作意愿,最后再问有没有想要问的了。问题整理:场效应管的结构和用处二极管的组成和用途三极管的组成和用途有什么兴趣爱好愿不愿来华硕工作毕业设计的一些设计运用什么原理说说大学期间的一件付出了努力但没有得到相应回报的事?大学做的最有成就感的事?大学遇到过的最有挫折感的事?如果工作以后,离职可能是什么原因?总之面试官没有多严厉,还是让你别紧张,全程比较轻松。华硕ASUS 2025届校园招聘进行中【关于华硕】全球领先的3C解决方案提供商之一,产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器等全线3C产品。华硕拥有遍布全球20多个国家和地区的分支机构,以及十万名员工,已成为年营业额超过165亿美元的信息产业巨擘【招聘岗位】主板硬件研发、商用电脑硬件研发、海外硬件研发、硬件工程师、C/C++软件工程师、Java开发工程师 (最多可投递3个岗位,可同时安排笔/面试)【工作城市】苏州【福利待遇】双休,六险二金,带薪年假/事假/病假/年度体检/节日福利等,专业技术培养体系【内推链接】https://asustek.zhiye.com/campus/jobs?shareId=5262df38-cd6f-4f1a-bf59-1dd761044408&shareSource=2【内推码】ESKPGJ(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
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