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南里第一深情
06-14 12:23
南京理工大学 C++
发布于江苏
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华为上海实习
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各位佬,华为上海无线的实习都到什么进度了啊😢,或者有没有同校的能加我交流一下
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找工作的阿文
上海大学 Java
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发布于 06-15 01:39
上海
秋招专场
校招火热招聘中
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MovingKEEPER
06-27 11:40
The University of Sydney 前端工程师
蔚来一面 30min
1.ES6新特性:默认参数值:模版字符串:类的引入:箭头函数promise对象let和constlet const var的区别2.节流和防抖节流是指一定时间执行一次事件,即在一段时间内只执行一次时间,用于限制页面中触发频率高的事件的执行速度防抖是指当一个事件被触发时,在延迟一段时间之后再执行该时间3.浏览器的存储方式:Cookies、LocalStorage、SessionStorageCookies:存会话管理,个性化设置和用户行为,到期自动删除LocalStorage:H5新增:数据永久储存,除非通过js手动或者用户清楚浏览器缓存SessionStora:数据在页面会话期间可以用,关闭页...
蔚来一面87人在聊
查看7道真题和解析
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总是发呆
06-04 10:44
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武汉理工大学 C++
华为暑期实习深圳
集团it 有佬组队一起去或者合租吗₍˄·͈༝·͈˄*₎◞ ̑̑时间线:3月底投递免笔试5.23技术面5.23主管面5.29报批6.4oc
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勇敢的勇士愿offer多多
06-12 16:35
华北电力大学(北京) 品牌运营工程师
B站实习心得——要有你的不可替代性
在B站的这段时间,参加了许多项目,比如现场活动、演唱会、线下漫展;也旁观了此前的大裁员浪潮,给我最直接的启示就是,团队中的我们一定要有“不可替代性”。尤其是在现在,本科知识不能提供“不可替代性”技能时,怎么样在之后的学习工作中提升自己就成了最核心的命题。拿我身边的一个姐姐举例,她之前在芒果负责综艺节目的舞台技术,比如舞台美术,灯光,摄影。进入我们组之后,相当于解决了之前需要交给外包的工作,所以裁员对她影响很小。粗略估计,我所在的B站团队截止目前经历了三次裁员,其中大多数被裁员的小伙伴属于票务、人事等部门。直话直说,这些部门的工作根本上属于“不可替代性”较弱的一类,当面临裁员时,它的风险不言而喻...
哔哩哔哩公司氛围 22人发布
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地铁蓝绿色盒子
06-19 18:16
门头沟学院 封装工程师
华为实习换base有机会吗
今天hr打电话说上海招满了可以换到东莞吗 我答应了 所以还能开出来么
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牛客212003206号
06-05 19:04
四川大学 C++
华为软件开发实习笔试面试经过
现在的状态是两轮面试已通过,综合测评需要重测。在这想请问一下各位大佬,给我内推的人表示我的流程在部门里是比较快走完的,是否代表最后拿到offer的概率会比较大呢?笔试考了三道题,100+100+200,第一题是lru缓存,数据范围很小我就直接暴力写了。第二题很难,即使是暴力也很难写,就没管(当时已经没想到笔试能过了)。第三题暴搜能拿一大半分,正解同样不会。所以真没想到笔试能过,还是华为这种大厂。。面试第一轮,围绕着简历上写的东西问了很多技术细节问题,都比较简单(队列,二叉树之类的)。手撕代码是字符串,很简单。第二轮就直接是主管面了,同样全程围绕简历项目,技术细节少一些,抽象的逻辑和实现方面多一...
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软件开发2024笔面经
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