暑期结束，成为手孝子

陆续准备➕面了1个多月，疯狂被折磨拷打。运气好收获两个offer，一个阿里高德的大模型开发，其实待遇啥挺好的，但感觉面试过程中只问了项目没太涉及代码，面试官说主要做prompt设计，对代码要求能力不高，怕去了学不到太多，而且转正不太明确，又怕秋招不太好找，拒了另一个是美团的后端交易系统平台，负责神券的，应该业务还算比较不错的，实习待遇没阿里系好，但转正率应该有保障，还是化身团孝子了大伙觉得选的正确嘛 #暑期#

一面 1. 自我介绍 2. 介绍了实习的项目，负责的业务模块，提问了一些实习问题 3.SpringBoot 的自动装配 4.SpringBoot 的 starter 如何实现的 5.循环依赖如何解决的 6.Spring 中事务失效的场景 7.MVCC 多版本并发控制 8.索引失效的场景，sql 调优 9 Redis 的持久化机制 10Redis 为什么这么快 11ES 搜索引擎 12 了解哪些 AI 工具 13 手撕 无重复最长字串 ********* 二面 1. 自我介绍 2. 实习做的业务，哪些是比较有挑战的 项目为什么要用到消息队列、消息量有多大、如何保证消息的可靠性的 3 场景题目：设...

求大佬建议

我的暑期实习结束了差不多一周，犹豫许久，还是决定将我的心路历程分享给大家，说不定可以帮助到许多兄弟姐妹。之前发过一篇帖子，略有反响，看到许多兄弟姐妹与我有同样的烦恼。其实这没有很安慰到我，只觉得大家都很辛苦，我感同身受。我二月中开始准备所谓的八股，月底开始投递实习，官网投递仅记录的就有100左右（单论公司而言），boss+脉脉200多个应该是有。可能是因为受到在国外找工作的经验的影响，我打一开始投递就是奔着海投去的。我不觉得所谓的保守申请（我看到好多兄弟都是只投递20+/30+）会适用于广泛的人，我同样也不觉得所谓的面试转换率/offer转换率/沟通回复率这些数字什么有帮助的，具有参考性的数据...