拼多多 信息确认

路过的佬点点投票已经HR面完两周了，还没收到信息确认最近也很少刷到拼多多信息确认和意向的帖有的也是上个月HR面完的开个贴统计下拼多多11.1之后HR面完的牛u们都是什么进度，各位路过的佬也帮忙转转，球球了 #秋招#  #算法工程师#  #拼多多求职进展汇总#

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

有没有在拼多多工作过或者身边有同学朋友在拼多多的 想了解一下拼多多真实工作强度是怎么样的 11-11-6 晚上11点能否准时下班？目前手里有拼多多的offer 在纠结要不要签

首先，厕所简直是稀缺资源，建议直接去商场的厕所，省得在公司里排队。 工时也是个硬指标，基本上是11点到晚上8点，周日加班的话，薪水是单倍的，但请假多了，领导可就会找你谈话。工作强度大是常态，但这也算是变相实现8小时工作制吧。至于裁员，快满三年合同的员工，可能会被优先不续签，赔偿也就那样。 竞业协议也是个麻烦事，股票的竞业计算方式很麻烦，未行权的股票就只能放弃