应届生帮选 字节 滴滴 小米 华为

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其他薪资太低的不考虑了,目前决赛圈的几个,麻烦各位前辈给点建议🙏

📍offer公司1:小米 小爱同学 nlp 大模型

💰薪资包:低职级, n*15

💡优点:核心部门?面试体验挺好,没有刁难,大模型也算热门方向吧

💡缺点:不了解部门情况,且对小米搞的大模型没有信心,之前看到小米过裁员应届生

📍offer公司2:滴滴 mpt增长 推荐算法

💰薪资包:低职级, n*15+50k

💡优点:核心部门

💡缺点:面试体验不佳,面试感觉 leader 会很 push,且感觉搜广推提点压力很大,而且校招去滴滴是不是不好跳槽

📍offer公司 3:华为 数据通信 软件开发

💰薪资包:16 级顶薪,和小米 滴滴差不多,

💡优点:比较稳定,有几个认识的同学在这个部门,发展还不错会重点培养。另一点是华为可以内转,好像门槛不高,换方向容易,开发可能不用担心推荐算法那种提点

💡缺点:部门确实卷,数通大舞台,而且技术栈不好跳槽,转岗的事我可能想的太简单了,不进去不知道好不好转

📍offer公司 4:字节 飞书 后端开发

💰薪资包:(n-2)*15+70k

💡优点:字节平台大,未来发展会好点,面试体验较好,感觉 leader 情绪稳定

💡缺点:前段时间飞书刚裁员完,而且后端开发不感兴趣,感觉不如华为的软件开发

求各位的建议呀
全部评论
怎么offer方向这么杂,又是开发又是NLP大模型又是推荐
1 回复 分享
发布于 2024-12-22 15:13 湖北
麻烦大家给点建议呀,谢谢啦
1 回复 分享
发布于 2024-12-23 03:42 北京
稳定一点就华子,轻松一点就飞书
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发布于 2024-12-23 11:23 陕西

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03-15 20:26
已编辑
电子科技大学 C++
T3题面:给一个3e5数组,每次询问长度为len的子数组乘积的和,如果子数组乘积>1e9,则视为0.赛后一分钟想出来了,比赛时打了个暴力+线段树注意到1e9大约是2^30, 因此len长度如果>30就直接输出0,30以内做一个记忆化就行,复杂度O(30*n)感觉是以前比赛做过的题,忘了怎么做了。。。---upd: 忘了数据范围了,如果有0,1的话那这样也不行
blueswiller:给出一个做法,刚刚才想到,应该没问题,时间复杂度为 O(max(30n, nlogn)): 1. 根据 0 切分数组。2. 现在问题转化为>=1 的情况,我们首先维护每一个数前一个 > 1 的数的位置,同时维护一个长度的差分数组,初始值全为 0。3. 我们从每一个数 i 开始向前跳,至多跳 30 次,维护这个过程中的乘积,于是得到 30 个区间加和。举例:假设从 j1 跳到 j2 ,相当于对查询长度 (i- j1 + 1) 至 (i - j2) 贡献 a_i * ... * a_j1。4. 对于所有区间加和,我们采用差分数组结合树状数组对其进行维护,由于长度至多为 n ,树状数组构建的复杂度为 O(nlogn),于是,构建阶段的复杂度为 O(max(30n, nlogn))。在线单次查询的复杂度为树状数组查询的复杂度 O(logn)。
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