业务方需求提出来第一版，我作为算法写clip和测试（外包女生）两人我写她测。两天0进度。各方面都排查了，结果业务方说这个方案里面用到的字段要下版本才能实装。这业务方一开始也说不清楚。第二版方案，又是几个部门扯皮。最关键的字段用不了，我和测试又是反复排查，我拉人主持会议。几个部门来回扯皮。又是0进度第二版方案因为技术搁置，换了第三版勉强做出来。然后业务方和测试在飞书群里对线，业务方是个暴躁老哥，我过去劝消消气。测试女生和我抱怨，我说“辛苦了，别放在心上，给你一颗大红心”所以我作为媒介，从头到尾业务方说换方案，我就跟着改代码。改完上车，测试看不懂日志，我还得分析日志。所以没人关心我迭代了十几版，因此要加班吗？从头到位，客观来说，我一点锅都没有。反而还得两头劝，所以我感觉我做算法屈才了，不如做产品经理。

#我的求职思考#接上一篇实习经历（在下面链接里）https://m.nowcoder.com/feed/main/detail/04d7e0ccd1a944759f943c89db1c89d6    记着，国庆后才上班的那一周，是个周二，中午午休起来后一打开手机，收到HR的企业微信，“说xx同学，您申请转正，未经过审批，请知悉。”刚睡醒还有点困意的我，一下惊醒了，精神抖擞。我赶紧给HR发消息询问大概什么原因可以给什么建议，HR说找部门leader问问。    此时我是非常难受的，回想起从6月初进入这家公司，到10月初已经将近4个月。这四个月的点点滴滴，还有9月初自己有一种强烈的感觉，感觉仿佛已经融入了这家公司，自己有很大概率能转正的这种错觉感。到现在知道结果不尽人意的这种失落感。心里真的非常难受，然后失了神一样的跑去卫生间，待了半个小时。    先说一下为什么感觉能转正，9月初的时候HR给我们实习生发了一个推荐表，我把推荐表写完后交上去后没过几天，leader把我们实习生拉群里说，你们推荐表我看到了并且都会推上去，这里说明一下如果你们后续签了三方也不一定留在这个部门，可能会去到总部。所以你们决定好。（我们公司总部在上海）然后在加上最近自己整天忙碌学到很多知识，这种错觉感让我感觉一定可以进去。    这四个月真的非常不容不易，其实我们公司leader还有我的mentor对我其实很不错，没有很多杂活没有加班，没有训斥。鼓励也不少，也会给很多建议。所以我是非常愿意干很多东西，除了mentor给我布置任务之外，我还会再去了解相关和去学习。一天是真的比较忙碌和充实。然后呢因为我其实打算以后就业就是嵌入式方向，所以回去后还会再学习这方面的，去做一些小项目。去准备秋招、优化简历、准备面试、每天刷题。从7月到10月大概都是这样流程。早上两眼一睁到公司，中午吃饭加休息只有一个小时，下午六点下班回图书馆学习到10点。上过班或者实习的人都知道上一天班回去之后真的很累什么都不想做，那种无力感，但是我没有选择只能前进。    所以面对这种落差真的很难接受。真的想彻底摆烂。但是幸好坚持下去了，也就是在这个时间段左右，我收到了另一家公司的笔试，此时的我还不知道，我将与那个公司有什么样的故事。建议：大学生出了社会的第一课，不要有太高期望值，期望越高失望越大其实上班跟上学有很大区别，上学是给自己学习，上班是给公司创造价值。后续跟leader的谈话和一些感悟也会发出来哦。我的主页有嵌入式的面经。希望我的经历可以帮助到大家，如果对你有用的话希望点赞和收藏哦。也是对我的鼓励。#牛客激励计划# #实习# #秋招##春招##我的求职思考#

#我的实习日记# 这周五我是进行了测试，看看哪些没有覆盖，然后发现了有几个没有覆盖的，这次代码也比之前规范多了。周五也开了组会，反正目前是未来一个月的需求都给我订好了，周末也去看地偶了。直接要米娜桑啦😆😆😆

day26，八股：学redis，学懵了，做题更懵。leetcode：同昨