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自由散漫惯
2022-01-15 21:26
东北大学 Java
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2022-01-15
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 5 次
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2025-12-31 09:30
厦门大学 驱动开发
大厂or小厂,究竟谁最锻炼人?
1 进大厂也就这回事大厂里也有只有2,3年开发经验的初级开发,而且其中有些同学的学校可能也就是个二本,或许他们进大厂前,资历技术和你也差不多。甚至可以这样说,只要找到渠道去面试,外加适当的准备技巧,进大厂其实比进一些面试要求比较苛刻的小公司更容易。就拿一些步骤来说吧,简历方面,只要有适当的分布式组件经验就至少能得到面试机会,面试时,当然如果光会增删改查当然不行,不过面试问到的题目以及提问的方式,网上多了去了,本文也会涉及,关键第一要适当看分布式技术,第二要结合项目说,这对初级开发而言,也不难。甚至当有些项目比较缺人时,面试的标准更会降低。2.大小厂优劣势对比详解!1、数据对比:大厂VS小厂,谁...
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2025-12-30 14:26
禾赛科技_嵌入式软件工程师(准入职员工)
禾赛科技内推,禾赛科技内推码
禾赛科技 嵌入式开发(操作系统)面经⚜技术是真的过硬啊,秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟,拷打一个半小时,涉及知识面特别广,实际问的比这还要多,记忆有限。不过也无后续,但也没挂,估计在L3缓存里面吧⭕一面(9.18)1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线,中断配置?5. IIC有几根线?讲一讲怎么通信?详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态?就绪和阻塞的任务放在哪里?放在同一个链表上面吗?7. 任务怎么进入阻塞态?(主动挂起,被强占,争取不到资源等)8. 说一说死锁?9. 怎么解决死锁问题?(获取不到锁的时候,释放本身的资源)10. 有...
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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2025-12-17 12:08
门头沟学院 产品经理
到底啥样的实习才算没白干?这几点说透了
1.大厂 title 加持🤩大公司的名头往简历上一搁,直接就加分!毕竟竞争这么卷,你能进得去,本身就证明简历没啥毛病。关键是得把工作内容挖深了,掰开揉碎了写进简历里,别浪费这个好背景。2.靠谱带教 + 合拍同事 + 舒服氛围👥就算每天干的都是打杂跑腿的活儿,只要这三样到位,这实习就值了!实习做琐事太正常了,但你可以逮着机会就请教领导同事,盯着他们咋干活、咋思考的,这些都是实打实的收获。对咱来说,能学到东西的实习,就是好实习!3.能上手真活儿,攒真本事💪要是不用天天打杂,能独立接触项目,甚至扛下一小块儿具体工作,那可就赚大了!既能提升实打实的工作能力,又能把业务流程摸得门儿清,这种实习含金量直接拉满。说到底,实习有没有用,还是得看自己的感受。要是干得憋屈、内耗严重,那果断跑路别犹豫!要么能给简历添彩,要么能让人干得开心有情绪价值,这样的实习才算没白忙活一场。
牛客85811352...:
1希音不知道算不算大厂 2完全符合,过得很舒服, 3确实只有杂活
领导找我续签到明年3、4月我要继续吗
。主要是边实习边秋招这段时间还是有点累
什么是优秀的实习经历
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01-01 15:27
南京玄武外国语学校 产品经理
深圳入户体检尿常规是查什么的?体检不合格有办法补救吗?
当我们做深圳入户体检时,“尿常规”总是最不起眼的一项,很多人随意留取尿液,甚至直接跳过这项检查。殊不知,尿常规是反映肾脏和全身健康状况的"窗口",而正确的留尿方法直接影响检查结果的准确性。为什么尿常规如此重要?尿液是血液经过肾脏过滤后形成的终末产物,它的成分变化可以反映泌尿系统及其他器官的生理和病理状态。尿常规检查不仅能发现肾脏疾病、尿路感染,还能提示糖尿病、肝胆疾病等问题。一次准确的尿常规检查,还能发现尚无症状的早期疾病。拿到尿常规报告单时看到有数字、有 “+”号大多数人往往是一头雾水!都说尿是肾脏的产物,尿常规有问题是不是意味着肾不好呢?其实没有这么简单今天我们就来详解...
投递百度等公司8个岗位
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