前贴：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/5c0d6434c20f4382a68250b7ea804af1前言：当时写上一篇帖子的时候，没想到今天居然能重生复活了。。。。。。（man！）资面挂了之后，去找了原对接的HR帮忙，看能不能把简历推出，非常感谢之前那个HR姐姐，然后成功联系到了目前的HR姐姐然后依旧是经典流程：资面->技术一面->技术二面->主管面 ->谈薪->审批->发offer技术一面（部门面）：上来先手撕题目，然后之后是一些八股文和一些比较扩展的问题。先是一道easy题目（判断数字是否...

不知道能做什么，大家救救

工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪，后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！ 1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话 当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极 勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！ ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型（超实用！） · Point（结论）:上来就说结论，直击重点。 · Reason（理由）:解释原因，增强说服力 · Example（事例）:给出具体事例...