私企中的国企

秋招季已经过去，有些同学可能已经收到了心仪的offer，而有些同学还在犹豫，想要再看看有没有更合适的。那么，如何措辞才能巧妙地拖延offer呢？以下是一些实用的话术：理由1：与父母沟通型话术1：您好，收到贵公司的offer非常荣幸，贵公司的发展前景和公司文化我都非常看好，与我的所学专业也很契合。目前我还没有和家里沟通，等我和家里沟通之后第一时间给您答复（这个时候一般可以拖2-5天，只要单位不催你，你就可以装死）。话术2：您好，这几天和家里沟通了贵单位的基本情况，家里各方面都挺满意的，但由于通勤较远（可替换其他原因）家里有点担心，想问问您公司有没有市内通勤车或者人才公寓呢（这里不管他回答什么，你都可以往下接）？我再和家里商量一下，三天内给您答复（这次如果催得紧最好说个时间，让公司感受到你的诚意）。理由2：系统故障型话术1：您好，我们学校的签约系统是网签。由于近期收到offer的同学还不是太多，所以我们学院的三方系统还没有开放，问过就业的老师，答复是近期会开放，开放之后第一时间联系您（中间不催你的话，可以装死，催的话就说联系老师问一下，基本可以拖一周—半个月）。话术2：您好，我们学校的签约系统是网签。但是就业处的老师说最近的系统出了点问题正在加急维护，维护好发通知后第一时间联系您（道理同上）。理由3：老师有事型话术1：您好，签约三方需要老师系统进行操作，学院老师说每个月的月中（月末）统一处理，处理好了之后联系您，您看看公司那边还有什么需要我注意的吗？话术2：您好，签约三方需要老师系统进行操作，负责就业的老师最近两周请了事假，再加上最近收到offer的同学并不太多，所以她回来到岗后才会统一处理。写在最后：拖延重在随机应变，每个环节都可以拖延。从公司给你发了offer的那一刻开始，主动权就已经到了各位同学的手中，只是各位同学要拿捏好尺度。举个不恰当的例子有点像钓鱼🎣，又不能让🐟跑了，又不要一下就钓上来。从工资待遇开始商量，到家里是否支持，到个人的其他考虑，从学校的三方合同拟定，到系统发放，再到学校审核，老师签字，这当中的每一个环节都至少可以拖2-3天。当然了，并不是让各位同学有意撒谎，只是希望各位同学都能签到最心仪的，最适合自己的offer。最后呢祝各位同学工作顺利，关注我分享更多面试知识，嵌入式c++的同学可以看一下大佬总结的面经  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

笔试牛客视频答题一面简单项目拷打八股二面主管聊落地项目细节，闲聊。qzkj oc今天面字节明天面百度后天面阿里健康

11月18号hr说会有三方澄清到现在都还没收到问了hr，就说在催了，要审批通过才能澄清？求hr帮推进12.13 收到澄清电话，已面完，望好运

在字节实习5个月了 最近刚花了一个半月的时间上线了比较大的需求 但我的leader对我的技术方案并不满意这个大需求的技术方案前期是我和小组长共同设计的 后续的开发、上下游沟通都由我独立完成可能是我们在成都，leader 在上海的原因 我的这些努力他并没有看到（也有可能我不擅长汇报和宣传，需求也不在OKR范围内），只是觉得我的方案设计的不是他想要的 我的小组长甚至为我多争取了一下 说我的责任心不错，leader 只回复了他“责任心有啥用啊 她的业务理解和技术水平都不如上海的那个实习生”哎 第一次在大厂实习真的好挫败啊我以为把一件事情做好就可以，原来能哄领导开心才是最重要的感觉自己能力真的好菜啊 不会来事也不会提供情绪价值 不知道以后正式工作了能不能适应大厂真的想重新春招找份躺平工作