有没有接受转行实习的公司呢

国企 java 开发刚入职三月想转岗产品和销售了，有没有有经验的佬呀 转岗要怎么写简历，怎么包装呀 #非技术岗简历怎么写# #转岗# #产品人求职现状#

秋招如火如荼进行中，很多同学闭关考研考公，虽然也没有错，但这种不确定的焦虑也是很难受。有个深度辅导同学跟涛哥分享一个故事，因为考研错过了秋招，而这一件小事改变了他的人生轨迹......这位同学第一年考研失败了。抱着二战的心理，开始了新一轮的复习。因为铁了心想要上岸，春招时也没有投简历。不出意外的话就要出意外，在第二年的考研中，复试失利，瞬间打乱节奏。他曾经是学校里很出色的一类人，成绩好、早早的入了党、性格阳光、长相帅气。担任过很多学校班级职务，有很多学生工作经验，在校期间年年都拿奖学金。就是这样一个优秀的人，错过了校招。虽然应届生身份保留三年，但对于很多企业的招聘来说，他们只关注当年毕业的应届...

早上9点到公司，看昨天没有干完的数据需求；9点-12点，取数12点-1点，吃饭1点-2点，需求交付2点-4点，新需求评审4点-7点，干需求好吧，我承认我只是一个【表哥】，根本算不上数分ps1：需求方能不能想好、想全了再说！！！！返工真的很麻烦！！！！ps2:  原来真的有人都不知道自己想干什么！！！ps3: 【很多人其实智力不正常，但生活能自理，所以一直被当作正常人】 这句话的含金量还在上升

前言 为什么在招聘的时候，公司 hr 说好给你月薪 1 万，结果入职后每月实际到手工资只有 8 千呢，剩下的 2 千去哪里了？ 其实，我们每个月的工资在到手前，公司都会从中抽出两笔资金上交国家，这两笔资金就是我们常说的 五险一金（仅指个人缴纳的部分） 和 个人所得税。 所以公司 hr 说的是税前薪资，而你真正到手的则是税后薪资，二者的计算公式为：税后薪资 = 税前薪资 − 社保及公积金个人缴纳部分 − 个人所得税 我们常听到的一个词： 用人成本，指的就是公司在职工身上投入的总成本，包含 税前年薪（基本工资、绩效奖金、年终奖等）、企业承担的五险一金部分 以及其他福利、培训等额外支出。把用人成本折...