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熊出没
2022-11-09 20:38
郑州大学 算法工程师
发布于广西
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#如果可以选,你最想去哪家公司#
有的选的话,我看重两点,要么给我挣大钱的机会,要么公司平台好。
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02-17 15:52
北京外国语大学 平台产品
微信AI搜索接入DeepSeek,以后还会有信息差吗?
微信接入deepseek,上线了新功能——AI搜索!大家用上了吗? 一、功能亮点速览 1. 入口直达:微信顶部搜索框→点击“AI搜索”(灰度测试中,部分用户可见)→选择“深度思考模式”。 2. 深度思考模式:回答附带完整逻辑链,支持结果直接转发好友或群聊。 3. 权威信源整合:答案融合微信公众号推文、网页信息等多渠道内容,比如“校招攻略”直接甩出10篇高赞推文。 4. 免费使用:目前开放的DeepSeek-R1“满血版”无需付费,无广告干扰。 二、使用教程 1. 定位入口 打开微信→点击首页顶部搜索框→若出现“AI搜索”标签,恭喜你已进入灰度测试名单!未显示的用户可等待后续分批开放。如果没有...
牛客小黄鱼:
我貌似没有进入灰度测试名单
聊聊我眼中的AI
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02-18 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
在思考的熊熊很讨厌吃香菜:
我之前的公司一般986,赶的时候9*6,*表示未知
,拿到项目经验之后我直接就跑了,几个同事也跟着我一起跑
宁德时代工作强度 130人发布
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01-07 15:47
大连东软信息学院 Java
现在Java环境怎么这么差……实打实的三年经验,两个月的短期项目也要卡我统招……想转行了#Java后端开发[话题]#
神哥了不得:
放平心态,再找找看吧,主要现在计算机也变卷了,然后就比较看学历了,之前高中毕业你技术强,都能找到工作的
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02-16 22:13
门头沟学院 Java
26JAVA求指导
就看了苍穹外卖,八股什么的都没背简历也是速成的,里面很多技能还没学习后面是不是还要接着看点评,同时背八股,想找个日常实习求指导 #投递实习岗位前的准备# #没有实习经历,还有机会进大厂吗#
Yki_:
女生学成这样挺不错了,现在停止网课,立刻all in八股,从最频繁的开始背,遇到不会的知识点直接问AI,项目也别手敲,直接看技术文档,背别人总结好的面试官可能问的问题的答案,遇到不会的再去代码里找具体实现就可以了,3月份开始边背边投实习约面
投递实习岗位前的准备
没有实习经历,还有机会进大厂吗
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02-20 16:28
已编辑
牛客运营
家人希望我脱掉孔乙己的长衫,回老家
从03年的“北大毕业生卖猪肉”到前段时间上热搜的“北大博士入职城管”,这些年“下沉式就业”现象频繁牵动着大家的视野和目光吧,很吸睛?我觉得并不是,如果你说985大学生XXX,那可能成不了焦点,如果说是北大清华毕业生去当城管,卖猪肉,大家都会讨论一番,无论是谁都知道北大清华的过人之处。但是呢近些年的确有很多985、211名校毕业生选择到基层就业或回老家创业,会不会觉得大财小用?老家的哥哥,因为当时学的专业不是很好,但好在学校不错,一路本硕连读,毕业之后在上海打拼了2年,也攒了一些小钱,随后回村选择科学养鸡,买了很大一块地开始科学方法的养鸡、卖鸡蛋,村里的老人都会议论纷纷,白瞎了家里供你读书,又回...
下午吃泡馍:
不是每一个脱下长衫的人在下沉市场重获新生,并不是每一个养猪养鸡的高学历人才都会成功。现实是很多人的“长衫”就是自己为数不多甚至唯一的底牌了,拼尽全力拿到一个不错的学历,这时候主流媒体告诉对方脱下长衫也可以活的精彩,其实真的挺难过的。强者恒强,但是弱者是人群的底色。 本质上是整个市场的问题,没有足够多的增长点,没有足够多的岗位,自上而下没有积极向上的氛围。外企撤出,供应链缺失...在发展的过程中总有阵痛,现阶段可能就是我们承受阵痛的过程。之前在牛客看到一个小伙伴说:时代的一粒灰尘,落在谁的身上,都将是无法承受之重!深有感触。
刘北の杂谈&经验...
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