应届生不满一年被裁了怎么办？

#讲讲我经历过的裁员# 确实想走，团队氛围很差，但没想到领导先一步约谈来的时间太短了，但是社保也交了🥲，校招也不行了

本人双非本科，有一段500人厂实习，由于算法是大一大二刷的（之前还可以），之后就基本没动，现在大四找秋招（投的go），目前算法可以说啥都不会了（对算法产生了极其严重的抗拒心理，涉及算法两个字脑子就开始逃避停止思考），不知道何时产生了这种思想，当时还没有及时纠正导致的，只能靠着项目和实习去找工作，甚至影响到了自信心，连在boss上投递时都产生了畏惧心理，想问问大家有什么克服算法恐惧的方法吗？或者说现在还有机会能通过不考算法找到秋招的方法吗？小公司的实习转正难道就是唯一的路了吗？大家有什么公司可以推荐一下吗，被折磨的心理都要不健康了

24届，坐标成都，干了三个月以能力不行劝退（实际是因为加班时长不够，被说态度不好），以上朋友亲身经历，仅供参考

为了参加你们的秋招，我急匆匆地辞职，骑车赶到北京的面试现场，结果一看，竟然又是人山人海。三个桌子上挤满了竞争者，争夺的不过是管培生的职位，听起来简直像是店员或店长的角色。面对如此严峻的就业形势，我心里暗想，筛简历恐怕只是个幌子。虽然还没轮到我面试，但每个人的过程都快得惊人。面试官的声音倒是温柔，但这并不能让我感到尊重。大学生的命、钱和时间，似乎都不值一提。自我介绍仅仅一分钟，简直是个巨大的服从性测试。真的不知道怎么办，破防了。。。