外包实习能去吗

#外包# 外包毁简历1.什么是外包？简单理解就是你的工资、面试等都是由承包项目的外包公司决定，可能会有外包公司压榨你薪资的情况，法律意义上讲你只跟外包公司有关系，比如常见的外包公司有中软、软通等。#求职#职场干货 #找到适合自己的工作#简历 #人力资源那些事[赞R]敲黑板：外包和劳务派遣有一定区别。[庆祝R][庆祝R][庆祝R][庆祝R]派遣一般是由项目发放方面试、定薪、管理，但是薪资还是派遣方（实际签合同的公司）代发，这种就不会存在派遣方薪资压榨。为了派遣方和你的共同利益，还会尽力帮你争取最高的薪资，法律上你和派遣方和项目发放方都有关系，比较常见的有菊花od模式。2.什么人不适合做外包外包性质决定了解除不到核心项目，项目多是短期。派遣相对好一些，签的合同三年以上的基本项目也会比较稳定。接触的项目也比较可以，有一些自研项目可以试试。比如菊花od[禁R][禁R][禁R]如果你是以下情况，避雷外包派遣[一R]学历和能力都很强，有很多选择。别听hr忽悠项目怎么有前景，领导怎么喜欢看重你，能转正啥的，以后升职加薪。[二R]玻璃心比较敏感，有比较高的追求外包性质决定了绝大多数人不会受到正式领导的重视，你能力比正式工还强，比他们还积极得除外3.什么人适合外包当前大环境下，大部分小公司确实不如大厂外包，近半年的简历很多都是小公司项目撤销，整个部门裁掉，或者大厂应届被裁。如果你是这些情况可以考虑一下[一R]未来没有去大厂规划有些做过od的，能力比较强，项目也比较匹配的话确实能去大厂正式，但是真的比较少，不专业的大厂hr真会把你筛掉（可以找个专业靠谱的猎头）但如果你不去大厂，那压根没啥影响，小公司的项目跟外包派遣的差不多，很多中小公司也没自研项目，即使有技术要求也够了[二R]学历比较好，零经验转行的[三R]简历槽点比较多，空挡，跳槽频繁，延毕等[四R]学历好，但是技术一般[五R]内核稳定，心态好最后：外包简历可以隐藏吗？回答：大可不必大厂藏不掉，小厂没必要！🙀大厂最终都要背调，查银行流水，查个税，一看你的公司，就知道你是不是正式的，如果简历不写，还会认为你简历造假。小声蛐蛐（有时候简历隐藏外包经历，面试过了，但背调发现你外包，很可能是觉得你不诚信简历造假，而不是你的外包经历）小厂也不在意你外包经历。

入职凡岛已经一周了， 我本来以为自己是个社交恐惧症患者，结果这周就被直属上级约了两次一对一，聊得特别顺畅，瞬间对公司、团队和工作内容有了清晰的认识，适应得飞快。团队的小伙伴们都是985和211的高材生，大家年纪相仿，气氛特别融洽。每次去饭堂吃饭，都会有人叫我一起，点奶茶和咖啡也是一样。刚入职的时候，他们还主动分享了很多资料，真的是有问必答，感觉特别友善。还有公司食堂，饭菜好吃得不要不要的，最重要的是——免.费！免费！免费！每天还有下午茶，感觉这一周我都要长胖了，哈哈。总之，凡岛的工作体验让我觉得特别不错。

在整个秋招过程中，家人一直是我最坚强的后盾。无论遇到什么坎坷，他们总是默默地陪伴在我身边，给予无条件的信任和支持。#秋招感动瞬间#

首先，处理订单是头等大事，我得决定是自己打包还是交给货代，然后得看看昨天的销量和访客数据，找找波动的原因。接下来是回复客户的消息。Lazada对回复率要求挺高的，我每天都得在六点前把所有留言处理完，不过可以开通个自动回复工具，省得熬夜。还有活动提报也是我的日常之一，大促、闪购、品牌特惠……新店铺能报的活动我都尽量报上，尤其是流量大的大促和闪购。还有，每天上传新品，保持一定的上新频率。最后是库存管理，得及时补货，调整库存数量，设置一些营销工具，比如包邮、满减等。