外包毁简历？（it外包看这一篇就够了）

#外包# 外包毁简历
1.什么是外包？
简单理解就是你的工资、面试等都是由承包项目的外包公司决定，可能会有外包公司压榨你薪资的情况，法律意义上讲你只跟外包公司有关系，比如常见的外包公司有中软、软通等。#求职#职场干货 #找到适合自己的工作#简历 #人力资源那些事

[赞R]敲黑板：外包和劳务派遣有一定区别。[庆祝R][庆祝R][庆祝R][庆祝R]
派遣一般是由项目发放方面试、定薪、管理，但是薪资还是派遣方（实际签合同的公司）代发，这种就不会存在派遣方薪资压榨。
为了派遣方和你的共同利益，还会尽力帮你争取最高的薪资，法律上你和派遣方和项目发放方都有关系，比较常见的有菊花od模式。

2.什么人不适合做外包
外包性质决定了解除不到核心项目，项目多是短期。派遣相对好一些，签的合同三年以上的基本项目也会比较稳定。接触的项目也比较可以，有一些自研项目可以试试。比如菊花od

[禁R][禁R][禁R]如果你是以下情况，避雷外包派遣
[一R]学历和能力都很强，有很多选择。
别听hr忽悠项目怎么有前景，领导怎么喜欢看重你，能转正啥的，以后升职加薪。
[二R]玻璃心比较敏感，有比较高的追求
外包性质决定了绝大多数人不会受到正式领导的重视，你能力比正式工还强，比他们还积极得除外

3.什么人适合外包
当前大环境下，大部分小公司确实不如大厂外包，近半年的简历很多都是小公司项目撤销，整个部门裁掉，或者大厂应届被裁。如果你是这些情况可以考虑一下
[一R]未来没有去大厂规划
有些做过od的，能力比较强，项目也比较匹配的话确实能去大厂正式，但是真的比较少，不专业的大厂hr真会把你筛掉（可以找个专业靠谱的猎头）
但如果你不去大厂，那压根没啥影响，小公司的项目跟外包派遣的差不多，很多中小公司也没自研项目，即使有技术要求也够了
[二R]学历比较好，零经验转行的
[三R]简历槽点比较多，空挡，跳槽频繁，延毕等
[四R]学历好，但是技术一般
[五R]内核稳定，心态好

最后：外包简历可以隐藏吗？
回答：大可不必
大厂藏不掉，小厂没必要！🙀
大厂最终都要背调，查银行流水，查个税，一看你的公司，就知道你是不是正式的，如果简历不写，还会认为你简历造假。小声蛐蛐（有时候简历隐藏外包经历，面试过了，但背调发现你外包，很可能是觉得你不诚信简历造假，而不是你的外包经历）小厂也不在意你外包经历。