【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

大佬们太狠了

26太不容易了

公司楼下就是码头和步道，可以骑车回家。说到零食，常常有各种食品的测评活动，比如牛肉干、咖啡、辣条，感觉也算一点小福利吧。上班时间也很灵活，不用打卡，基本上大家都在八点之前下班，早上九点半上班，不卷。食堂和餐补都很到位，附近的盒马鲜生也能随便去吃，选择很多。办公环境也很扁平，大家都坐在一起，随时可以和老板交流，部门聚餐也很频繁，根本不会觉得自己是个工具人。 不过，会议倒是挺多的，会议室常常需要抢，每周都有周会、团队会、小组会，很忙。