知乎内推，可帮看进度！

干了几天了,今天和老板交流了一下他是要我做tingsbord二次开发,不是哥们我一个实习生,而且整个就我一个开发人员,和老板交流的时候感觉之前应该是某个企业的项目经理吧,物联网的一些协议和工具说得出来但是技术细节他是不知道.....这tm要跑路吗主要是车费和房租好贵啊要不然直接就跑路了

太丑陋了。

泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...