一面主要是考察技术能力1、手撕一道编程题2、关于CAN的相关认知3、数据传输帧是怎么设计的，如何防止出错4、数据包过大怎么处理5、硬件问题二面HR面，常规问题三面主管面遇到的技术难题，平时的学习项目压力怎么处理

0，背景控制科学本硕，硕士期间的研究方向为机器人与AI算法，找工作主要奔着Linux嵌入式软件开发工程师和C++之类的岗位投递，前前后后也投了100+，目前有进度的大概70家，所以简单整理一下笔面试和招聘流程中，某些公司让我感到很不适的point（严重程度高于挂简历）。注：很主观，不构成参考价值；排名不分前后，主要以我的投递顺序为主；如有异议，肯定是我错；如有侵权，请私聊删除。1，TP-LINK普联/联洲不知道是不是我校得罪你们了还说什么，两家公司不管提前批和正式批，都是一点推进都没有；普联是一只拖着到最后流程结束、联洲是直接进入人才库；不只是我，至少我认识的每一个投过的，都完全不给流程。2，...

hr面完一周了，还没有任何消息，快问问大家的进度怎么样，急死鼠啦