汇丰西安

看到好多uu都收到了保温邮件，但是大多好像都是广州的，请问西安的有吗

10.23一面 全程问了实习性能优化相关 30min 10.29二面 提早10min进面试间发现面试官已经在了T.T 问了实习和项目以及自己对于系统设计的理解 35min 11.4 hr面 第一次在hr面跟hr就兴趣爱好有所讨论 15min 11.6测评+资料审核 11.18 offer 应该是准备释放这个offer了

最近挺多人收到保温邮件，也有少部分已经收到offer call的，统计下数量~

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...