测开岗技术发展受限吗 可长期干下去吗

看你是24届的，这么短时间你就别想哪个受限了，测试和开发不论哪个不论男女都很受限。前端肯定来不及了，抓紧卷测试吧，先找到一个工作再想其他的吧

如果是大厂的测开，建议无脑选择，第一，大厂的测开对能力要求不低，表达沟通能力，开发能力，思维敏捷度，逻辑思维能力这些很看重，第二，大厂的测开分为两种发展路线，一个是质量管理类工作，带领小团队，分析线上问题，采取措施解决，保障线上故障得到及时解决，这对沟通协调以及思维能力要求很高，二是偏向于开发，一个质量组里，有些正式员工是负责测试工具，测试平台的开发的，前后端都要会做，基本上是全栈类型，所以怎么发展是看你个人能力。最后，测开的晋升速度没有开发快，这是事实，但是并没有所说的上限就一定比开发低，在大厂，测开的薪资和开发差不了多少，sp还是能开到24k左右，而且工作有趣度也肯定比开发好，开发就是做好自己的事情，和其他人交流的机会少，压力也比较大，所以我建议选择大厂测开，小厂的测开就算了，基本都是纯测试工作。希望能帮助你，对你有所启迪

不会开发的测试不是好测试

测开还是看公司内具体组，有的组就是纯写测试工具，感觉就跟开发差不多，但也有弊端，被裁风险高，偏业务，技术提升不大。还有的组就是测试工作占80%，好处就是熟悉了之后轻松点，如果业务不太急的话，但就是提升有限。

测开后面是发展成全栈的，这是带我的导师告诉我的，后端的开发，前端的写页面，移动端的安卓和iOS，都得会，但不用太深刻，还有就是需要会用Python写脚步，业务也需要理解的好，根据部门业务写coding，我导师就这么过来的，工作五年，现在是部门的资深测试开发工程师了