开发还是算法

岗位：Java后端timeline：一面：11.6（八股盛宴）二面：11.13（八股+场景题）三面：11.19（综合面试）hr面：11.25--------------------------前两轮面经在上一篇帖子有，三面主要是综合面试，啥都有问一点。问了下hr三轮技术面和两轮技术面的区别，说是不同业务线的轮次不太一样，sp幻想破灭1、自我介绍2、平时主要的学习方式是什么？3、讲讲缓存穿透的原理4、通常使用Redis的场景都有哪些？5、Redis更新缓存的策略有哪些？6、如果某个场景对数据的一致性要求比较高，能想到什么机制解决吗？7、实习经历遇到过什么问题？8、遇到的业务比较陌生，你怎么解决的？9、在限定的时间完不成领导给的任务怎么办？10、这两段实习更喜欢哪一段？11、参加过哪些大厂面试？12、觉得自己为什么没通过面试？有针对性的做什么强化吗？13、觉得自己的优势和劣势是什么？14、遇到最大的困难是什么？15、老家哪里？16、希望找个什么样的工作？对理想的公司有什么要求？17、平常琐事很多的话怎么办？--------------------------hr面完发测评了，说是12月份出结果，开泡！

首先，我的情况有点特别，因为我换了组，完全没有认识的人。大部分同事是整组转移，环境相对熟悉，这对他们来说挺不错的。不过，我发现这里的同事关系跟国内差别挺大的，大家就像点头之交，没那么熟络。想融入感觉有点难，很多人下班后根本不联系。这种关系的好处是，职场上没有太多社交负担，大家都很客气，下班后几乎没人打扰你。坏处就是，有时候会觉得像个孤岛，缺少那种并肩作战的感觉，也没有八卦和吐槽的机会。可能是我远程工作太久了，现在大多数组每周至少见三天面，这样对本地组来说会好很多。假期方面，微软的带薪假期是无限的，但大家一般不会休得太夸张。我自己控制在15-20天，平时看病、预约也很轻松。没有假期可攒，想请假就...

8月末投递，java后端开发日常，base广州一面：介绍项目+项目的业务（速通）二面（挂）：1.项目背景2.redis+caffeine的机制和流程，解决了什么问题？3.解释一下令牌桶算法，访问超出令牌数量是怎么处理的？4.用户使用令牌的流程？5.AOP的原理？两个动态代理的区别？cglib底层jvm层面的实现？（这个没答出来）6.大二实习？整个流程20分钟，挂，一个没答出来就挂了