入职电网行业已经满一年了，今天就来和大家分享一下我知道的一些事。晋升渠道：在电网工作，晋升并非单纯靠资历积累。这里更注重个人的实际能力和工作业绩。例如，如果你能在技术创新上取得突破，或者在重大项目的推进中发挥关键作用，晋升的机会就会大大增加。此外，拥有相关专业证书和职称也是重要的加分项。薪资福利：外界常常认为电网行业的薪资高、福利好，这确实有一定道理。不过，具体收入水平会因地区、岗位以及个人绩效而有所不同。一般来说，基本工资较为稳定，绩效奖金则与工作表现直接挂钩。在福利方面，五险一金是基础保障，还有补充医疗保险。逢年过节，单位也会发放不少福利，像米面粮油等生活用品都有涵盖。工作分配：新入职员工...

之前速成的八股，基础不牢，面试很容易抓瞎现在转战408来得及吗

又改了一版

不知不觉已经十一月份了，大家都说自己挂了。。。 但是感觉咱们自己部门offer至少还有三成没发，整体的我不太清楚，目前新投的同学符合进面要求的，基本都能过面，池子里的捞的也有，但是比例较少 11月以下岗位缺口还比较大 大家可以再投一下这些，过完这个月我就不发帖了，麻了 目前科子春招的飞凡计划还有hc，类似与sp的 对目前工作不满足的可以再投一下，后续会开普通岗位的春招，目前还在整理预算hc 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了）要内推的直接看这里，有问题可以留言或...