就业环境如此恶劣，许多公司都在尽量减少正式岗位职工，外包实习生在部分企业也是相当一部分主力。因此选择一个好的行业、好的实习做好秋招准备十分重要。牛友本人是控制专业，属于是通信、电气、计算机都沾一点，但是关于控制行业本身的岗位可能远不如其他几个转业，所以我们自己经常自嘲自己是二流专业，提及专业也是希望同学们从专业出发，尽可能让自己在起点就占据优势，当然跨专业也是可以的。就实习而言，我还是建议牛友们能摆平老师的情况下，去核心城市，一线城市去实习，租房实习也是可以。在我实习经历中见过有每天通勤3-4小时的华理同学，也有远从东北来上海租房实习的同学。打开boss有一个很直观的对比，就是在城市的行业丰富...

有hr看一眼吗？自动化专业的。

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...