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毛毛雨么
09-27 21:44
浙江大学 建模仿真工程师
发布于浙江
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别读博 脆弱的心灵在秋招承受不住了
博士真底层人 投了好多企业都说不要博士
我读这个博士作甚 累死累活出来被社会淘汰
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单纯的沙茶花在滑雪
芜湖市第二十七中学 Java
大厂应该还好吧,人才计划不就是专门招博士的
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发布于 09-27 22:04
安徽
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11-14 23:22
三环集团_机电研发部_自动化应用研发(准入职员工)
三环内推三环面经
面经:面试流程1.简历筛选与性格测评:投递简历后,通常会先进行简历筛选,通过后会收到性格测评链接。性格测评较为简单,保持前后一致即可顺利通过。2.HR面试:简历筛选和性格测评通过后,会进行HR面试。HR面试主要了解个人情况、就业岗位意向等,氛围较为轻松。3.技术面试:技术面试是研发岗面试的重要环节,主要针对自己的项目进行陈述,面试官会详细询问项目细节、实验原理、技术方法等。此外,还可能考察英语能力,如用英语对答或介绍项目。4.终面或约谈:部分岗位可能会有终面或约谈环节,进一步了解应聘者的就业意向和态度。面试问题1.自我介绍:几乎所有面试都会涉及...
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微破防|我做这些,真的有意义吗
深夜和朋友聊天,聊到“未来”两个字,虽然人生唯一确定的就是一个不确定性,但似乎我以后大概的一条路最近也在渐渐明了起来。突然朋友开始举例子:“大公司老总发愁的,是儿子死活不愿回家继承亿万家产,非要出去找年薪40w的工作”,这一刻突然有种被羞辱了的感觉。年薪40w,我只知道我想拥有这份工作的话,需要我恰好幸运拥有目前这份不错的学历、不错的专业,加上这几年恰好持续学习有技术和经验的积累,加上笔试面试恰好表现优秀顺利通过,加上后面默认接受996甚至更严重的工作强度,加上未来的不确定性、随时可能被优化的危险性……然后换来人家的一句“一年就40w,还是税前,这点钱能干啥?”然后想到昨天下午的面试,一家研究所,所有东西加起来年包才勉勉强强20w,原定15:00面试,我在腾讯会议等了50分钟才开始,还要立马微笑表忠心:我接受加班、我接受出差、我接受调剂……明明我曾经也是脾气不好有点心高气傲的少年来着,明明我也曾对阿谀奉承不屑一顾来着。这一刻我突然感觉自己像个小丑,在阴暗的下水道捡拾人家不要的残羹冷炙,然后来到论坛和其他小丑一起交流捡垃圾心得,在垃圾桶前排队,并沾沾自喜自己成为经验分享榜单前20。当然,像标题说的,微破防嘛,每天破防那么多次也不差这一次,扭头尝了尝KFC的烤鸡架,也不再想这件事了。我也不曾幻想自己能一出生就是什么富二代,因为我的父辈们也已经付出了他们所有的努力,从农村成功扎根城市,给了我不输别人的成长环境和教育,以及赤诚正直的品质。这些“捡垃圾”的过程,权当是打怪升级刷副本,为的只是最后掉的几件还不一定适合自己的装备,每个人都在自己的‘难度模式’里挣扎,有人轻松也不过是因为开局选了新手村的‘富二代路线’,其他人选的都是‘普通人开荒模式’。慢慢心态也平和了,像是在拆解一部无厘头喜剧,配乐还是那种轻快的背景音乐,每一句吐槽都被加上了字幕特效,笑点就在这荒诞中层层叠叠。其实在这荒诞之中,大家不过都是“微破防”的普通人,生存、忍耐、调侃,然后继续打怪,反正生活也不会因为你多抱怨一句就开外挂。这些“刷副本”的日子也并非全无意义。在这条看似困难重重的路上,虽然没有必爆装备的副本,但每一步的坚持,每一场小胜仗,都成为了我们日后无可替代的“经验值”。那些“有意义”还是“没意义”的疑问,随它去吧,反正明天起来,还是照常刷怪、继续攒经验,说不定哪天一刀暴击,还能翻身农奴把歌唱#面试中的破防瞬间##你认为工作的意义是什么##面试题刺客退退退#
面试中的破防瞬间
你认为工作的意义是什么
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10-30 11:36
牛客运营
10大央国企薪资汇总,羡慕了
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New York University
我的微软中国生涯的分享
#25届秋招公司红黑榜#加入微软中国,是我职业生涯中一段温暖而珍贵的经历。在这里,我找到了一份理想的工作,不只是因为它的薪酬待遇,而是因为它让我体会到工作不仅仅是忙碌的奋斗,更是一种自我成就与生活平衡的结合。一、自由与尊重在微软,我每天上班都充满了踏实感。微软的文化让我们每一个人都得到了充分的尊重,不论你是新员工还是资深员工,都会被当作值得被尊重的专业人士,而不是一个只为产出代码的“工具”。这里没有令人窒息的加班氛围,取而代之的是一种让人能够从容发挥、追求创新的自由。我还记得在其他大厂实习时,那种加班到深夜、大家疲惫不堪的场景。正是因为我深知这样的压迫感,才更加珍惜在微软的这种自由。微软让我相信,工作与生活的平衡是可以实现的,工作的意义在于成就更好的生活,而不是在激烈竞争中失去自我。二、值得信赖的薪酬与福利微软的薪酬并不算最高,但却令人安心、稳定。对于应届生来说,几年前微软提供的基本工资年薪在23万到30万人民币之间,外加奖金和股票,这些待遇不仅让我感到心安,更让我在经济上有了前所未有的安全感。对于博士或者研究人员,微软亚洲研究院(MSRA)则提供更为丰厚的薪酬,给了有志于科研的人足够的支持与激励。在薪酬之外,微软的福利保障也是无可挑剔的,五险一金中的三项保险个人部分由公司承担,这让每个月的到手收入更为丰厚。初入公司时,微软还贴心地提供了搬迁费和签字费,处处让人感到公司的关怀与温暖。三、成就感与归属感在微软工作,让我真切地感受到自己职业价值的实现。相比于其他公司追求极限效率的氛围,微软让我们有时间去思考、去探索,甚至有机会去推动一些对未来有深远意义的创新。每次项目的进展和个人的成长都被悉心记录,我感到自己是在被关怀和支持中成长。公司愿意倾听每个人的声音,让我觉得自己不仅仅是一名员工,更是这个大家庭中的一份子。这种归属感与成就感,让我心怀感恩。微软不仅给予了我生活的保障,更给予了我一种被尊重和信任的感觉,这是我职业生涯最宝贵的财富之一。四、选择微软,选择一种生活方式有人说,职业选择就是生活方式的选择。微软,给了我一种我想要的生活方式:一份工作并非仅仅是谋生的手段,而是帮助我成就更好的生活。虽然现在我已经离开了微软,开始了海外的新生活,但这段在微软的经历始终温暖地影响着我。感谢微软带给我的这份宽容与理解,让我看到了工作和生活的更多可能性。我由衷地推荐微软给大家,尤其是那些希望在奋斗中找到平衡、在职业中找到尊严的朋友们。微软,让我明白了,好的工作,是让生活变得更美好的途径。选择微软,是我不后悔的决定。
微软公司福利 52人发布
25届秋招公司红黑榜
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10-24 10:19
山东大学 嵌入式软件工程师
秋招日寄|我的秋招历程红黑榜(黑)
0,背景控制科学本硕,硕士期间的研究方向为机器人与AI算法,找工作主要奔着Linux嵌入式软件开发工程师和C++之类的岗位投递,前前后后也投了100+,目前有进度的大概70家,所以简单整理一下笔面试和招聘流程中,某些公司让我感到很不适的point(严重程度高于挂简历)。注:很主观,不构成参考价值;排名不分前后,主要以我的投递顺序为主;如有异议,肯定是我错;如有侵权,请私聊删除。1,TP-LINK普联/联洲不知道是不是我校得罪你们了还说什么,两家公司不管提前批和正式批,都是一点推进都没有;普联是一只拖着到最后流程结束、联洲是直接进入人才库;不只是我,至少我认识的每一个投过的,都完全不给流程。2,...
25届秋招公司红黑榜
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