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牛客网173687088
2024-03-22 01:14
门头沟学院 算法工程师
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天翼云还有春招吗
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04-24 19:50
联想_运营_HR
躺一躺与自己和解
人生三万天,只要你不在意亲戚和外人的眼光,在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,12天病假,老板肯定会休假出去陪小孩,同事休半个月的假期也常见,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。但是也有些小缺点,比如最近发现被我们组的应届生倒挂了,含泪来牛客赚点内推费,希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快,我感觉今年比...
联想公司福利 520人发布
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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03-24 15:37
芜湖市育红小学 产品经理
毁灭吧!真的毕业即失业了
还是没有进展,我真的哭了
海螺很能干:
每次看到这种简历都没工作我就觉得离谱
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03-12 23:10
贵州电子信息职业技术学院 C++
九个offer
嘻嘻,九个offer随便挑
我的名字是句号:
接好运
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04-24 11:58
广东外语外贸大学南国商学院 客户代表
武汉猿辅导员工猝死,我们年轻人真的还有出路吗?
这种工作其实我也体会过,把人当作机器使用!1分钟恨不得给你掰开了用,一直招人一直离职,这个环境就是把所有的中国人当作资本家的火柴!有些人问为什么不离职呢,我告诉你,因为这个工作的薪资对比的话还不错,但是就是非常累人,年轻人只是没有选择!!!!
ResourceUtilization:
八小时工作制简直是个笑话,我们组开发的强度也差不多了,还好有个双休能缓缓
投递猿辅导等公司6个岗位 >
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