陕西电信大佬们在走流程吗？

都是项目问题：1、机械臂抓小球的行为克隆算法和强化学习算法对比2、如何评估图模型网络的召回效果，如何避免无效推荐3、你推荐的项目里，是如何避免无关的推荐4、你认为联通和电信的工作有什么区别

自我介绍聊实习说说面向对象和面向过程的区别？静态变量和非静态变量？说说对测试的理解？为什么想做测开？觉得自己学习能力怎么样？兴趣爱好？性格？工作和在校有什么区别？遇到过什么挫折？抗压能力怎么样？职业规划？反问

双非硕。毕业时在七八个offer中选择了中国电信，本想回家躺平，但是工资太低了，而且家里电信太差劲，市场份额占比非常低，整个公司收益都不行，体量大约是本市移动的1/6，联通的1/3。新来的人力副总开始逼24届23届入职的大学生去县公司做业务，我当前不用下县做营销，但是明年就不好说了，想离职了，现在还能有什么出路呢？研究方向：图像算法成果：1核心+1二区top期刊+2专利实习：2年中科院+1独角兽图像算法（春招实习后获得offer）+1军工大模型算法（春招实习后获得offer）

我在总部，转正后到手的工资大概在18到20万之间。不过，技术岗位的同事们收入普遍更高，毕竟他们的技术含量确实不一样。说到公司前景，中国联通可是个大块头，中央企业，业绩很稳，连续八年利润双位数增长，还是有点实力的。不过，工作节奏有时候会比较快，尤其是在项目多的时候，压力也会变大。 但整体氛围还不错，同事都很友好