美团后端日常一面

如标题，找个互相面试的友友，平时可以互相拷打的，一起互面，一起成长本人情况：26届，目前只有10家小厂的面试经验，过几天准备投大厂找不嫌弃菜的友友，评论或者私信我😋

定期主动汇报工作的习惯在职场上，定期主动汇报工作进展是非常重要的。记得我刚入职时，每周都会主动给老板发一封邮件，汇报我这周的工作进展和下周的计划。这样不仅让老板对我的工作有了清晰的了解，也让他觉得我很有责任心。久而久之，老板对我的信任度也大大提升。其实，主动汇报不仅仅是为了让老板知道你在干什么，更是为了让自己有一个清晰的工作思路。高效的提问习惯提问也是一门艺术。刚开始工作时，我总是有很多问题，但我发现如果每个问题都去问同事，会显得自己很没有主见。于是，我学会了在提问前先自己思考，找出几个可能的解决方案，然后再去请教同事。这样不仅能展示自己的思考能力，还能让同事觉得你是一个有准备的人。记住，高效...

最近，班级同学上岸了一家还不错的公司（实习）。还是挺感慨的，写一写文章。今年五月份，在体育课回寝的路上，已经被找暑期实习折磨了一个月的我碰到了打算找工作的他，我向他倾诉着我这一个月的艰辛。他说他春招不打算投实习了，我劝他投一投，就算没被录用，练一练笔试，答一答面试，也是好的，毕竟我觉得笔试和面试这东西也是熟能生巧的。当时还在想，不听“老人”言，吃亏在眼前，被面试拷打一次就老实了。九月底还碰到他下楼拿外卖，这几天人家已经去公司了，这速度可能超乎一个鼠鼠的理解范围了，大工实习最速の传说。昨天问了问人家，他说没有笔试，就一面，面完两个小时后HR通知通过了。我：啊？！桂！这个入是桂！！！现在回头看我做项目、背八股、刷力扣、做测评、做笔试、自我介绍一下、介绍一下项目、这个你了解吗、做道算法题吧、你今天表现的还不错，但是还是基础太薄弱了，多看看底层源码吧、10分钟后收...（你不要再说啦）的过程像个小丑，我当初劝他投实习可能是我自作多情了。原来人家只需略微出手，就已经是我的极限了。之后可能再和人家聊天，你们找工作很难吗？不会有人投了一百家，就几个面试吧。不会有人面一次，挂一次吧。不会有人准备一个月了，还是0 offer吧。啊，是我啊，那没事了😆最近在投国企嘛，本来以为挺简单的（互联网大厂我是9孙，到国企可以让我当一把9✌️了吧），结果人家大多数岗要硕士及以上，我又又又又又释怀的笑了。我不禁感慨，正如前几天刷到的帖子标题一样，找到工作的，能力不一定是最强的，但运气一定是最好的。只能说现在找工作，能力、运气、学历（微乎其微），三者缺一不可。对于我来说，可能正如我的id要是早生十年就好了，可能都不必十年，五年都够了。接下来是对线，B站也有同步更新帖子嘛，有的B友直接跳出来说：“985很牛x吗？能比得过资本家吗？”我只能说你说的都对，要不然我也不能天天溜纯真小曲了，但是如今我就只剩一件衣服，你还给我扒了，是不是不太礼貌。还有的B友说：“985的心气太高了，找不到工作不能只怨环境。不太懂你们焦虑什么。”我觉得您喝咖啡一定不用加糖，因为生活太甜了。果然985成功、双非逆袭成功才应该是当今社会的主旋律，我们都有光明的前途。985废物只能成为众矢之的。好好反思一下自己大学努力了没有，这些年来有没有认真学习。关键我觉得我不废物啊，为了找工作我也挺努力的，相比于春招时找实习，我已经进步了很多了。从一问三不知，到现在也能和面试官有的聊了。为什么没人要呢？面试了这么多场，幸运女神就没有一次是眷顾我的吗？可能是自我感觉良好，假努力吗？哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

时间2024.10.17自我介绍+项目介绍项目中的高可用是怎么保证的？每个待过的公司的项目都聊了，项目中的ES用了分词吗，分词器用了什么，了解的中文分词器有哪些，有涉及深度分页的问题有没有什么没聊到的项目里的技术难题，RGC做了三层分段，当时做这个是有什么依据吗当时这套方案是怎么想到的？反问：一面没有算法题吗，重点看你之前做过的东西，认知描述这些。做的业务了解下？（供应链，面向供应链的不同领域：品类、库存、履约、价格子域，做一些流程性建设，大数据和算法分析策略。）团队工作流程？一个项目的周期？