湖南电信

基本情况介绍：bg双非小2硕，面试时间11.2号（原本通知的1号，后来快抵拢了才改成2号）1.着装最好还是穿正装，除非你想跟其他所有人与众不同2.面试形式这也是大家最关心的问题。解方是无领导小组+半结构化提问，无领导小组大致流程就是讨论+总结，期间随意发言，面试官不会单独提问，需要在有限时间内完成所给任务。半结构化提问会指定个人，主要方向围绕应聘岗位、个人优劣势等。另外，提醒一下最好别卷工资🥺3.面试感受面试官给的压力不算太大，准备好岗位相关问题，以及一些常规性问题，都是可以从容应对的，整体体验还行，最后嗦了一碗马路对面的绵阳米粉 #国央企笔面经互助#

1、自我介绍（会根据你自我介绍去问你相关的工作经历）以下问题对于一直在互联网工作的人应该不会遇到，可以适当略过① 因为楼主是从制造业出来的，干的也不是前端相关的项目内容，所以免不了面试官会问我为什么来前端，为什么离职，为什么应聘他们公司，能不能胜任前端，毕竟没有相关的工作经验。② 项目经验，楼主是负责硬件测试，但是头衔是软件工程师，加上去面试前端，所以面试官又有一堆问题了。2、既然你没有做过前端项目，说说你认为能说服我的点（这里应该是想我提供几个开头的点好让双方有话题聊，当时太笨了没想到扩展），或者提供几个大学的项目来证明你有能力胜任工作。博主就提供了毕设和个人博客，并且展示了演示视频，介绍了...

电信的流程好怪啊，十月份的时候发了免笔试邮件，十一月做了个ai面试，六个问题，没有技术，刚才又收到终面预通知11.23-11.24在长沙线下，终面问啥，为啥直接终面了

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追...