求问大佬有没有了解建行面试内容的，大致会问些什么？#实习##建行##中国建设银行##暑期实习#

建行总行在四大行中是薪酬水平较高的银行。在后台部门刚进入时，起薪大约在20万元左右，经过两年的基层轮岗后，进入好的部门的年收入可能达到28-30万元。对于硕士毕业生而言，工作3-5年后的税后收入，包括公积金在内，大约在35万元左右。在职位没有变动的情况下，之后的收入增幅不大，大约在35-40万元左右。然后北京分行的新员工在首年的年薪在税前大约12万元左右，前半年只有基础工资，后半年加上绩效，绩效与业绩挂钩；基础工资每月约为7千元，次年起，将根据个人能力而获得更多的收入，平均年薪大约在22-24万元左右，如果在营销方面做得好，就能获得更高的收入。金融科技岗位的实习期为前半年，实习期的薪资为每月8...

有投了湖北分行金融中心的uu吗，可以一起交流一下有兄弟收到线下面试的邀请了吗 #中国建设银行#

※7.2更新：工行省分已oc；徽商总部已oc个人情况：本2硕9，秋招银行/国企选手，4月份开始准备，花费大量时间搞项目和刷力扣，没有针对性准备银行笔试目前暑期实习投递的： ① 中国银行 软开中心：4.20笔试挂。hc100，行测量大管饱时间短直接给我干蒙了 ② 中金所上海 后端：5.31简历挂。可能卡着DDL投直接被筛了 ③ 中国光大银行 信用卡中心：6.8测评做了笔试没去。光大是测评笔试面试一股脑全发过来，当时拿了另一个offer索性摆了 ④ 上海银行 信科岗：6.16第一轮笔试没去，又发了第二轮笔试。听牛友说比较坑，不知道具体情况 ...