最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

请教各位大佬😭😭

面试流程：双面试官自我介绍之前是有了解过公司公众号是吧？实习收获看板和报表的指标搭建具体介绍一下产品迭代的产出聊天项目涉及到哪些指标电商项目如何做数据采集的怎么做清洗的具体使用HiveSQL如何清洗？用户行为分析，有哪些行为呀?是怎么寻找数据集的呢？是有选大数据方向吗？介绍一下Hadoop生态圈和组件原理介绍一下校园经历SQL是有相关课程吗？讲一下SQL的执行顺序你对数据运营岗位的理解是什么？