急聘：
01
人事行政助理
岗位职责：
1. 负责公司人员招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才以及应聘人员的预约，接待及面试安排。另协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 
2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 
3. 负责组织企业文化建设工作，包括公司日常活动、团建安排、会务组织、文体活动安排等； 
4. 负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 
5. 协助公司 项目申报，如国家高新企业等 项目资料整理与协助。 
6.领导安排的其它工作及其它突发事件的处理
岗位要求：
1. 专业不限，信息管理、人力资源管理、财务相关专业优先；有良好的文字表达能力，能够熟练使用办公软件 
2. 工作仔细认真，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神；保密意识强，工作态度端正； 
3. 在校担任社团、班委工作，有相关活动组织、团队管理经验者优先。 
待遇：
年薪：7-10万，五险一金按国家标准缴纳
其他员工激励和福利参照公司统一标准

02
市场推广主管
岗位职责：
1. 负责公司品牌打造，拓展传播渠道，提升公司知名度； 
2. 开展市场调研，归纳提炼产品竞争力，组织撰写宣传文稿； 
3. 负责公司网站、微信公众号、知乎等网络平台宣传工作； 
4. 组织开展线上与线下用户培训会、研讨会，负责培训材料制作； 
5. 组织线下推广活动，包括各类展会与用户研讨会，提升品牌影响力； 
6. 领导安排的其它工作及其它突发事件的处理。 
岗位要求：
1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业或从事过软件产品推广，技术论坛、网站、公众号编辑工作者优先； 
2. 具有一定的ppt功底、文案功底，掌握PS、视频剪辑等软件者优先； 
3. 有良好的解决问题的能力、沟通能力，逻辑思维严谨； 
4. 踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作氛围。 
待遇：
年薪：10-25万，五险一金按国家标准缴纳
其他员工激励和福利参照公司统一标准

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