#职业发展规划如何回答# 职业发展规划在我看来需要分为两个部分，即小目标和大目标。
小目标为短期的职业规划，如谋求职位职级的晋升、工作内容的主导者、所需工作经验的积累等等偏横向的考虑。
大目标为几年甚至十年后的考虑，如是否继续从事原岗位工作，如果是需要掌握什么样的资本资历，如果不是，那么下一个适合自己的风口又在哪里？职业切换的打击怎么消化，职业真空期怎么处理等等。
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