offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

实习经历是在实验室做的企业项目。目前常见八股过得差不多了，像redis，MySQL，mq，spring一些重点，Java集合像list，map。juc，jvm没系统学过，看过黑马八股。算法的话hot100还在刷。求佬们指导一下接下来的学习，应该加强哪方面的知识和简历上的哪些点可以优化以及深入了解。本人是打算去投暑假的日常实习，佬们推荐什么时候开始投。#Java# #实习# #双非# #我的实习求职记录# #投递实习岗位前的准备#

腾讯会议 90分钟+前情提要：投天美技术群面挂了，光子秒捞（感谢！！）1.简单减少下自己吧对着简历巴拉巴拉2.有看到你在游戏开发时使用了很多技术，可以讲讲有哪些技术吗？脑子抽了:(说根据需求开发功能，并使用与之对应的技术或组件；动画、碰撞检测系统、脚本逻辑算吗，对象池之类的（面试官问有没有具体的，回答完之后笑了笑）3.刚刚你提到了很多技术，有哪些是比较熟悉的，能具体讲讲吗？说根据需要使用，没有说哪种特别熟悉；4.那就说说对象池吧，看你用到了对象池，具体原理和优劣？将暂时不使用的物件（prefab）禁用并扔到对象池保存起来而不是销毁，在需要时再从对象池get出来激活并初始化，能够降低性能损耗5....