迈瑞医疗

#牛客在线求职答疑中心#迈瑞医疗一直是综合面试处理中

请问迈瑞深圳的线下面试开始了吗，一直是综合面试

神仙公司！产品线收缩就裁一大半应届生，可能效益不好都是应届生的锅吧！走个别一两个高管能养活所有应届生，奈何高管都英明神武行业明灯，效益不好和他们没有任何关系。公司制度十分完善，事情只要上面点头摇头就行；思路十分清晰，就喜欢挑战赔钱的产品，祝早日上市

一面一进去感觉过的机率都比较小，面试官35+岁应该有了，仰躺着，说话也有气无力的，实习和项目基本问了45分钟，后面有几个八股，进程合线程合协程区别，go为什么用协程，最核心的地方是什么，我说复用线程资源，问复用那些资源，不用内核态到用户态来回切换，说这不是最核心的，那我一个业务场景一直用户态的线程不就行了，为什么要用协程？第二个是AOP，怎么用的，底层是什么，是所有的类都可以代理吗？（我回答了JDK和CGLIB代理的区别）如果不是，我现在一个业务场景，核心类库需要日志增强，你自己的类需要日志增强，那么我们想把它组合起来看方便看，可以把他放在一起进行代理吗？具体怎么做？面了65分钟，最后还是过了，但是感觉他不是很爽。二面是一个技术主管，管200来号人，实习+项目及硕士做的什么，都展开说说，没有纯八股，有智力题，算法题、问了几个HR面问的问题，这个感觉蛮尊重人的，再认真听你说话。这个看着年轻点，有领导气质。面了65分钟左右。没有加面直接HR面，常规问题。开泡只能说线下基本都是武大华科武理的，哎。